为切实做好新入职专职消防员岗前集训工作，陇南市消防救援支队主动作为，持续抓思想教育、抓作风纪律、抓能力提升为重心，干部骨干积极展开研究，如何进行科学组训，怎样从思想转变，进一步稳固推动新入职专职消防员的角色转变，让他们尽快从地方青年向一名合格消防员角色的转变。

抓思想教育，实现“主人翁”转变。一是坚定“信念关”，以政治、思想教育为切入点和突破口，扎实开展“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动、理想信念等教育，组织新入职专职消防员唱消防红歌、讲一个励志故事、看一场红色电影、开展一次演讲比赛，为新入职消防员注入“红色血液”。二是筑牢“心理关”，深入开展思想摸排、政治教育、帮扶引导等工作；带训干部骨干通过逐个谈心、调查问卷、召开座谈会等方式，全面掌握新入职专职消防员基本情况；三是帮过“想家关”，坚持寓教于乐，以人为本，开展一帮一扶专项活动、组建“三互”小组等，开展“四项”活动（撰写家书、打亲情电话、建立家属微信群、过集体生日），丰富业余生活，活跃训练气氛，为新入职专职消防员热爱消防、扎根消防奠定坚实的思想基础，激发他们积极投身于消防事业的激情。 

抓作风养成，实现“合格兵”转变。一是坚持骨干作用，制定一对一帮扶计划，坚持“以情带训、以行带训”，确保新入职专职消防员下队后思想高度稳定、素质扎实提升，让新入职专职消防员适应从新训大队到执勤消防队站转变，充分发挥新入职专职消防员与干部、班长之间“纽带”的关键作用。二是坚持循序渐进，创新训练方式。坚持“先易后难、循序渐进”，以新入职专职消防员每天的进步为依据，对“后进”新入职召唤师消防员因势利导，做到真知、真懂、真用。三是坚持作风培养，加强新入职专职消防员条令条例学习，不断增强新入职消防员贯彻执行条令条例的自觉性，狠抓日常作风，从点滴入手，纠正不良习惯，培养令行禁止、听党指挥的优良作风，建立正规化的训练、工作和生活秩序，引导新入职消防员自觉遵守条令法规。  

抓能力提升，实现“业务能手”转变。一是体能训练固基础，打破以往传统施训模式，探索负重、重复、间歇、综合等多种体能训练法，采取多课目组合训、体能课目全程训的方式，逐步加大训练难度强度，激发训练热情，提升训练成效，夯实体能基础。二是业务训练提能力，坚持按纲施训、科学施训的原则，按照“先示范后体会、先分解后连贯、先单兵后整体”的程序，深入开展“五职一能”等业务训练，切实做到“活”练不“死”练、练全不练偏、丰富不呆板，切实促进新入职专职消防员整体素质上层次、提水平，确保新入职专职消防员在训练中既能学习到业务知识，又能保证自身安全。三是业务学习出成效，立足实战需要，加强新入职专职消防员对灭火救援基础知识的学习，增强其对各类灾害事故的理性认识。

监制丨李宏平            校审丨史盛庭     

图文丨新训大队         编辑丨杨静

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