走进奎文区樱桃园小学，西侧扩建的崭新校舍在蓝天白云映衬下显得分外美丽。2022年秋季新学期，学校的师生们不仅有了可以开展丰富多彩活动的风雨操场，还能在自己学校的食堂里吃上可口的饭菜了。很难想象，就在一年前，这片区域还是厂房与杂草并存。

　　“蝶变”因何而来？答案就在奎文区打响的教育“攻坚战”里。近年来，奎文区出台多项举措，不断扩大优质教育资源、全面提高育人质量，人民群众在教育领域的幸福感获得感大幅提升。

潍坊日向友好学校的孩子们快乐成长。

定目标明方向，吹响教育攻坚号角

让孩子享受优质教育，樱桃园小学的变化只是奎文区改善学校基础设施、提高育人质量的一个缩影。

　　在去年的招生入学中，该学校片区周边学位压力问题十分突出，改扩建樱桃园小学就是全区谋划教育高质量发展、大力解决教育发展问题的重要举措之一。樱桃园小学改扩建后，不仅仅改善了在校师生的学习成长环境，还将新增学位1080个，在缓解周边入学压力、满足居民入学需求方面起到了更加重要的助力作用。

　　2021年，奎文区把必须办好人民满意的教育摆在了建设“更好的奎文”的重要战略位置，提出“抓教育就是抓发展、抓教育就是抓未来”理念，全面研究谋划教育高质量发展。

潍坊市实验小学进行千人葫芦丝《荷塘月色》演奏。

　　教育的高质量发展，离不开统揽教育全局、措施切实可行的制度保障。去年7月份以来，区委、区政府主要领导、分管区领导多次调研教育工作。区教体局重点围绕义务教育优质均衡、学前教育普及普惠、高素质专业化教师队伍建设、满意度提升等方面，深入调研分析，共梳理主要问题和困难15项，并起草了《奎文区关于加快教育高质量发展“三年攻坚行动”的实施意见》。区领导先后10余次组织街道、编办、教体、财政、人社、住建、规划等多部门参与研究，逐条分析研判，广泛征求意见，前后易稿30余次，最终印发，吹响了奎文教育“攻坚”号角。

　　《实施意见》涵盖了持续扩增优质教育资源、建设高素质专业化教师队伍、推动基础教育内涵发展、加快推进综合改革创新、严守校园安全稳定底线等5个层面的18项工作。明确3年内新增公办幼儿园31处、新改扩建学校9所，新增学位20000余个；列支专项财政资金，实施学校办学条件提质工程，完成20所学校采暖改造提升，对20余所中小学校舍和14处老旧塑胶运动场进行维修改造；3年内新引进教师1000人，设立教育攻坚高质量发展基金，助力综合改革创新，全面推进教育高质量发展。

　　“在区委、区政府大力支持下，全区各街道、各部门全面跟进，我们把教育发展的底儿摸出来了、问题摆出来了，更重要的是通过《实施意见》的出台，解决问题的办法与措施也列出来了，这对于开创奎文教育发展新局面、积极打造‘学在奎文’品牌，具有十分重要的指导意义和实践意义。”区委教育工委常务副书记，区教体局党组书记、局长王玉兴说。

扩资源补短板，让教育更“有温度”

目标立起来，方向明起来。在教育攻坚的号角声中，奎文区教育提升的步子越迈越实。

　　“哇，暖气片真热呀！”今年春季开学第一天，奎文区宝通街小学三年级学生杨景然，兴奋地和大家说着他的新发现。事实上，不仅仅是宝通街小学，民生街学校、北苑实验学校也在春季开学前完成了采暖提升工程，让师生们享受到集中供热带来的“暖流”。

　　更加可贵的是，从开始调研排查各学校情况到实现3所学校供暖，仅仅用了半个多月的时间。高效率的背后，是奎文区大力推进教育惠民实事的决心：着力解决人民群众最关心最直接最现实的教育问题，不等不靠、马上就办，一件件加速推进、一点点用心做好，让老百姓在更好的教育中收获幸福，使教育更有温度，服务更为贴心。

　　在刚刚建成投用的新华幼儿园东分园里，来试园的孩子们玩玩具、滑滑梯，欢声笑语不断……

　　为让更多家庭的孩子享受到入优质公办园的教育服务，3月1日，新华幼儿园东分园正式开园，一起开园的，还有同样是建成即投用的区直机关幼儿园东分园。

　　4月份，作为全区首个以政府租赁形式举办的公办幼儿园，奎文区东方天韵小区配套幼儿园完成了移交签约，并于今年投入使用。幼儿园所在区域一直以来因为没有公办园，群众多次反映，奎文区立足实际，灵活举措，以政府买单的方式，让周边居民的孩子也享受到了入公办园的便利。

　　教育是最大的民生。奎文区将办好人民满意的教育作为出发点和落脚点，主动回应群众关切，全力破难点解热点，把教育惠民实事干在实处，教育发展基础一步步夯实。

潍坊新华幼儿园胜利东分园的孩子们和老师们一起做游戏。（资料图）

强内涵提质量，共享优质教育资源

　　新时代基础教育已进入全面提高育人质量的新阶段。奎文区不仅加大了硬件投入，同时更加注重强内涵提质量，全力实现面向所有学生的优质教育资源共享。

　　3月5日，一场别开生面的最美制服款式投票启动仪式在奎文区新华中学报告厅进行，学校、学生及家长通过线上线下两种方式为自己心仪的制服投票。今年秋季开学，全区各学校的孩子们将会免费穿上统一的制服，为全区教育增添一道亮丽的风景线。

　　与此同时，新学期奎文区将全面升级中小学午休服务。目前已召开两场座谈会，广泛征求各学校意见建议，为中小学购置午休用具的各项工作正加快推进中。

　　教师是立教之本、兴教之源。建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍是教育事业发展的关键。为此，奎文区在教师队伍建设上“运笔”先行。

　　6月26日，奎文区教体局政工科工作人员穿梭于不同考点之间，2022年奎文区事业编和控制总量教师招聘笔试工作正在进行。不同于往年，今年大家特别忙碌，因为本次笔试有10个学校参与，共设置了286个正式考场，还有备用考场20个、隔离考场24个，参与监考工作的工作人员1000余人，为8000余名考生做好考试服务，是历年来之最。

　　为主动适应因适龄儿童不断增加带来的教师需求的扩大，奎文区今年共招录新教师500余名，其中事业编和控制总量教师226人。

奎文区北苑实验学校师生在操场上活动。

　　有了老师，还要培养“好老师”。奎文区从今年起，设置了教育攻坚高质量发展基金，重点用于教师研训培优、教育教学研究、教育质量提升等，并且积极完善全区“名师培养工程”实施意见，着力打造师资一流的教师队伍。

　　春华秋实，但问耕耘。加快推进教育高质量发展，不仅关乎建设“更好的奎文”，更是满足城区居民日益增长的教育新需求、新期待的关键所在。面对新挑战、新机遇，奎文区始终将责任扛在肩上、把担当抓在手上，用心打好教育“攻坚”战，以实际行动努力走在前列、开好新局。