基层微经验丨一场“诸葛亮会”,缘何得出 “1+1+1>3”?

集思解难  共谋良策

俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。为做好基层建设经验做法交流会“下篇文章”,充分发扬民主、依靠群众,发现解决队伍建设中的薄弱环节和突出问题,大庆航空救援支队机务大队党委坚持走好“群众路线”。在信任队员、依靠队员中,以召开大队专题讨论会的形式融合两个中队的消防指战员委员会的“三大民主组”,把“诸葛亮会”开到全体队员的心坎里。

01

“诸葛亮会”汇聚“大智慧”

不忘初心 砥砺前行

大队充分发挥消防员抓建队伍的主体作用,积极畅通民主渠道,依托各中队消防指战员委员会定期收集全体队员对大队抓建中的意见建议,积极发动全体队员去找问题、想办法。利用“诸葛亮会”的小平台,汇集队员间的“大智慧”,很多看似难以解决的问题,在大家共同攻克下都能迎刃而解。

此次会议按照“分组开展、逐项讨论、集中反馈”的原则组织实施,会上,参会人员对前期队员提出的40余条意见逐一开展讨论交流,大家各抒己见、积极发言、献计献策,共同研究制定了多项有利于提升队伍战斗力、凝聚力的“金点子”,会议取得了良好效果。

机务大队二中队政治指导员翟虹臣看着记了满满一页纸的“金点子”。不禁感叹:“群众的力量真强大,队伍建设还是要群策群力。”

02

“小”队员也有“大”能量

不忘初心 砥砺前行

小小的“诸葛亮会”,不仅能促进队伍的进步和发展,更能调动队员动脑思考的积极性。在会上,每名队员的心声大队党委都给予了反馈。

“夏季到了,早操的训练除了三公里就是器械训练,比较乏味......”

面对队员战训方面的意见,战训民主组不等不靠及时整改训练计划,将既能达到训练效果又具有趣味性的课目融入早操,极大提高了全体队员的参训积极性。

全体队员在“诸葛亮会”这个平台上,不知不觉都得到了成长进步。因为每个人都把自己当成了队伍建设的“主人翁”,真正做到了人人都是“排忧解难的能手”,以自己的实践经历开动脑筋思考问题,积极为单位的发展建言献策。

“解决队员提出的意见建议是开会的目的,只有让队员自己去找问题、想办法,才能让全体队员在队伍建设中更有参与感、认同感,从而促进工作的更好落实... ...”机务大队政治教导员刘玉峰说道。

03

“小火星”也能迸发耀眼光芒

不忘初心 砥砺前行

“1+1+1&3”在数学上是错误的,但在队伍的建设中却非是错误的,三个“1”分别代表消防指战员委员会中的战训民主组、政治民主组、经济民主组,三大组织的作用发挥效果叠加起来却是远远大于“3”。

会议在研究意见建议的同时还成为了“查缺补漏会”,各参会代表均能够站在群众的立场讲问题,从救援训练到政治工作,从内务设置到日常养成,队员们打开了民主的“话匣子”,智慧的“火星”在会上激情碰撞。

队伍建设中能够持续焕发无限活力的原因在于群策群力,抓住了队员的心声,才能抓住队伍团结的根。消防员是队伍抓建中末端落实的主体,消防员的智慧不可忽视,只有永葆民主建队的优良传统,汇聚起更多“诸葛亮”的妙计,汇聚起更多民主的“火星”,队伍建设才能迸发耀眼的光芒。

此次“诸葛亮会”,集思解难,共谋良策,充分调动了全体队员参与队伍建设的积极性、创造性,发挥了队员的聪明才智,将队伍的建设发展与队员自身的发展紧密结合,把积极推动队伍的发展化为了个人的自觉行为,进一步增强了队伍的凝聚力和以队为家的思想认识,为大队向上向好发展打下了坚实根基。

来源:大庆航空救援支队

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