日前，河南省人民政府下发《关于表彰第三批河南省依法行政示范单位的决定》，漯河市人社局被表彰为第三批河南省依法行政示范单位。

近年来，漯河市人社局健全依法行政机制，规范行政行为，“告知承诺”等创新模式不断涌现，政务信息共享不断拓展，企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁等问题得到有效缓解，越来越多的“马上办、网上办、一次办”，让群众办事越来越便利，法治获得感越来越强烈。该局连续三年在漯河市、省人社厅依法行政考核中被评为优秀单位，先后被评为漯河市依法行政示范单位、“七五”普法工作先进单位、全省人社系统法治政府建设先进单位、河南省第三批行政执法责任制示范点。

全面履行法治政府建设责任

该局党组高度重视依法行政工作，成立了局法治政府建设工作领导小组，制订了年度法治政府建设工作要点等工作方案，建立工作台账，压实工作责任，狠抓工作落实。紧盯“关键少数”，领导班子成员坚持带头学法，把领导干部学法列入中心组学习内容。积极开展宪法等法律法规“六进”宣传活动、“人社系统练兵比武”活动，引导全局干部职工牢固树立法治理念，自觉养成依法办事的习惯。

全面深化改革优化服务

积极探索实行将所有惠民惠农财政补贴资金通过社保卡“一卡通”发放，群众得以便捷地领取各项补贴，耕地补贴等45项补贴通过社保卡发放。为推动人社服务全面优化升级，在全省人社系统率先开展“局长科长走流程”活动，采取陪同办、亲自办、监督办等方式，全局共有231人次参与98个事项的全过程办理，梳理汇总各类建议101条，解决问题95个，有效提升了人社服务效能。推动建成了149家“社银一体化”服务网点，打造了“城区步行15分钟、乡村辐射5公里”的人社服务圈。漯河市社银网点覆盖率和便利度位于全省第一。先后取消学历证书第三方认证等证明材料20项，取消失业保险稳岗补贴申领等各类申请材料115项，精简各类申请材料62%。印发了《关于在全市人力资源社会保障系统推行“证照分离”改革工作的通知》，减少申请材料11个，减少办理时限763天，压缩率达96.58%，即办率达82.35%。近年来，全面贯彻落实阶段性社会保险费“减、免、缓、返、扩”政策，积极应对疫情对企业生产经营的影响，为全市4290家企业减免社会保险费7.5亿元，惠及职工近80万人。

全面推进依法行政

聚焦行政执法的源头、过程和结果三个关键环节，全面推行行政执法“三项制度”，让行政执法权力在阳光下运行，不断树立人社行政执法的社会公信力。先后制定了《“行政执法‘三项制度’建设年”活动实施方案》等多个文件，设置了执法过程记录保密柜，共收集各类劳动保障监察案卷17卷，各类行政执法影像记录48份。坚持行政执法证年审制度，定期组织专题行政执法知识讲座、公共法律知识考核及专业知识考核，不断提升行政执法人员业务素质。加强与刑事司法衔接，涉嫌犯罪的及时移送公安机关查处，向司法机关移送拒不支付劳动报酬案件7件，公布重大劳动保障违法案件7件，列入黑名单7家，有力打击劳动保障违法犯罪行为。制定了服务型行政执法督导体系和实施方案，坚持把推进服务型行政执法建设工作纳入依法行政考核体系，确保服务型行政执法建设工作落到实处。指导市劳动监察支队和郾城区劳动保障监察大队结为联创共建，定期召开观摩研讨、交流活动，进一步强化了服务意识、改进了执法模式。（张鹏）

编辑：黄福祥