华声在线讯（通讯员 张嘉敏）7月20日上午，常德市深化医药卫生体制改革领导小组办公室组织相关领导、专家对常德市第四人民医院上半年综合医改开展情况以及绩效考核、薪酬制度改革等工作进行调研指导。调研工作组由常德市卫健委四级调研员、体改科科长李军带队，市卫健委领导、专家一行6人组成，医院全体班子成员及相关职能科室负责人陪同调研。

医院党委书记陈祥向调研组汇报了该院2022年医改重点工作任务完成情况：一是推进医院改革创新，持续推进“控费用、调结构、降成本、优绩效”系列改革。二是规范医院内部管理，全面推进现代医院管理制度。三是开展医院“服务能力提升年”活动。四是加强医共体建设，充分发挥集团总医院主观能动性。牵头组建全区远程心电诊断中心、远程影像诊断中心。积极推动“六统筹”工作落地落实。五是医院医改监测指标持续向好。

随后，与会人员就医改重点、难点问题进行了深入交流和讨论，同时调研组从政策层面对该院的实际工作进行了指导，对部分工作提出了具体指导意见。

调研组一行对常德市第四人民医院医改重点工作的推进予以了充分肯定，并要求医院从现代医院管理制度建设方面下足功夫，统筹全区医共体建设，进一步落实好各项医改工作任务。党委书记陈祥代表医院向调研组一行认真指导表示感谢，同时表示将按照调研组的指导意见及医改各项要求，结合医院实际情况，认真谋划好各项工作，确保综合医改工作任务落地见实效。