7月20日上午,安阳市公安局文峰分局在该分局二楼会议室召开夏季治安打击整治亮剑攻坚 “百日行动”动员部署会。安阳市文峰区副区长、该分局党委书记、局长王军、该分局全体党委班子成员、各处、室、队负责同志,各派出所所长、指导员以及分局“百日会战”侦查员序列前20名民警和部分成绩落后民警参加了会议。
会议讲评了文峰分局打防刑事犯罪“百日会战”工作,为表彰先进鞭策后进,该分局在“百日会战”中取得优异成绩的先进单位负责人及先进个人在会上进行了典型发言,成绩落后的单位负责人在会上进行了表态发言。
最后,王军在会上就开展好该分局夏季治安打击整治亮剑攻坚“百日行动”强调四点:一是聚焦组织领导,以更高站位迅速掀起“百日行动”强大声势。要在思想认识层面深刻认识夏季治安打击整治“百日行动”的重大意义、要在目标措施层面精准把握夏季治安打击整治“百日行动”的重点任务、要在组织部署层面强力推动夏季治安打击整治“百日行动”取得实际成效。二是聚焦目标攻坚,以更强举措有力推进“百日行动”向纵深发展。要始终坚持“群众满意”这个“金标准”,站稳人民立场,更好地倾听民声、尊重民意、顺应民心,面对危害政治安全、社会安宁等各类风险隐患,按照“四个一批、四个严防、一个确保”工作目标,重拳打击突出违法犯罪,铁腕整治社会治安乱象,攻坚化解各类风险隐患,全面净化社会面环境。要严守政治安全底线、要严打突出违法犯罪、要严密社会治安防控、要严抓纠纷排查化解、要强化各类风险管控。三是聚焦督导问责,以更高标准狠抓责任落实确保“百日行动”取得扎实成效。要严格文明执法、要严格队伍管理、要夯实岗位职责、要严格督导检查、要加强从优待警。四、聚焦评价规则,以战促考提升效能确保整体公安工作进位争先。在下半年公安工作中,该分局将以《文峰分局2022年公安工作绩效考评实施细则和计分办法》为抓手,以“百日行动”“雷霆”行动为载体,全警联动、尽锐出战,确保在多个战场取得优异成绩,打出文峰公安声威,捍卫文峰公安荣誉,擦亮文峰公安品牌。
会议还宣读了《文峰分局关于戚江飞等四名优秀民警纳入分局人才库的通报》和《文峰分局关于做好绩效考评和二十大安保维稳工作三项措施》。
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