今年,团区委以“推动青年高质量发展,建设青年友好型城市”为目标,围绕“油城人才 共创未来”品牌,扎实实施“青鸟计划·汇智油城”项目,结合大学生暑期社会实践,积极搭建平台、精准服务,吸引更多青年学子回到油城实习实践,认识家乡、感知家乡,用青春丈量东营这片沃土!
岗位精准匹配,提升实践质量
为提升岗位质量,团区委组建大学生暑期社会实践服务专员队伍,针对“企业端”“人才端”两端需求,提前对接,挖掘并逐一筛选就业、实习实践岗位,共征集来自机关企事业单位岗位数70个。通过学生自愿报名、用人单位双向选择,经用人单位线上面试,最终确定110余名大学生完成岗位对接,既满足了学子的个人意愿,又保证了专业对口、人岗相适。
举办品牌活动,丰富学子生活
为扩大服务范围,突出实践特色,让更多青年学子参与到社会实践中来,团区委统一安排,相关镇(街道)团(工)委结合实际,发布了“青鸟筑梦”“辛青年 助发展”等6个各具特色、形式不一的实践品牌项目。团区委结合青年需求,先后举办“激扬青春 放飞梦想”草坪青春音乐会、青年学子家乡行等活动,让广大学子进一步感受家乡热情,了解油城发展历史、红色革命传统、青年创新创业环境,让青年学子们进一步了解家乡的新发展、新变化,激发学子为家乡发展贡献青春力量。
加强服务保障,满足学子需求
暑假期间,全面开放“青年之家”“青年会客厅”,为青年学子提供交流、成长平台。进一步完善优化“青年驿站”,进行专人负责,及时接收处理入住申请,为来我区就业、实习实践的青年人才提供免费住宿、就业指导、社会融入等系列服务。积极帮助山东大学、山东科技大学等社会实践团联系对接考察实践地,提升各实践团对东营区的认可度。对接联系招商银行,进一步推行“东营青年卡”,为高校学子在暑期提供娱乐、餐饮、购物等全方位的优惠服务,体验青年专属“服务圈”,进一步吸引广大学子返回油城、留在油城。
来源:青春东营区
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