今年以来，天台县注重整合知新社团资源优势，坚持问题导向，把握目标任务，着重实施“四大工程”，全面推进党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作提质增效。

实施“同心圆”工程

加强思想政治引领

实施党委政府党员领导与列名联系的新阶层人士见面谈心制度，16名党委政府党员领导带头联系29名新的社会阶层人士。

创新”云专栏+实体式”线上线下相结合的思想政治学习模式，在天台统战微信公众号平台专门开设“讲好同心故事·知新永远向党”主题专栏，征集刊发有代表性、影响力的党外知识分子和新的社会阶层代表人士故事。

重点依托统一战线“同心圆”主题日活动定期开展思想政治学习，积极探索培训班、大讲堂、云课堂、沙龙等多种学习形式，每月定期组织党外知识分子和新的社会阶层人士集中重点学习上级文件会议精神，以及统一战线领域的理论政策和法律法规，通过主题日活动进一步坚定党外知识分子和新的社会阶层人士跟党走、听党话的信心和决心。

实施“抓队伍”工程

夯实社团组织基础

把党外知识分子代表人士和新的社会阶层代表人士的培育选拔纳入党外代表人士队伍建设总体规划，加强梯队建设，把握重点对象，培育中坚力量，以骨干型代表人物的示范效应带动党外知识分子和新的社会阶层人士健康成长，培养造就一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的党外知识分子代表人士和新的社会阶层代表人士队伍。

扎实做好人大代表、政协委员换届中党外代表、委员候选人推荐提名工作。以县级人大、政协换届为契机，印发《关于开展中共天台县委统战部重点联系的无党派人士推荐认定登记工作的通知》，在全县范围内开展开展无党派人士政治面貌认定工作，进一步充实无党派人士数据库。

目前，全县已认定无党派人士138人，其中党外知识分子和新的社会阶层代表人士占50%。

实施“强机制”工程

激活社团内生动力

优化知新社团组织架构，突出秘书处职责，科学细化综合协调委员会、组织建设委员会、宣传教育委员会、法律保障委员会、公益互助委员会、建言献策委员会、社会服务委员会等7个委员会职能。

建立健全规章制度，在知新社团内建立会长轮值制、活动领办制、人才培养制度、荣誉评选制等4个重点制度，健全工作制度、会员管理制度、会员活动制度、财务管理办法、各职能委员会工作职责等6个基础制度，完善知新社团制度体系的“四梁八柱”，充分调动党外知识分子和新的社会阶层人士积极性，切实提高知新社团的“自转”能力，形成知新工作良性循环的长效机制。

实施“创品牌”工程

提升工作影响力

紧密围绕中心大局，引导知新社团结合自身特点，认真落实“知本返乡、新联护企、网联在线、善行天下”等四大“同心聚力”活动。如县知联会引进天台籍党外知识分子——杭州电子科技大学许静博士与天台企业台州海百纳船舶设备股份有限公司开展技术合作，着力解决公司制约性发展难题。

针对不同领域的党外知识分子和新的社会阶层人士，先后创建了“知新公益联盟”“创客风云榜”“平布青云”“小善举传递大温暖”多个特色品牌。

积极探索“社团+”结对发展模式，不断延伸知新社团服务基层、服务社会的工作触角，探索“社团+社团”“社团+乡镇”“社团+基地”的结对模式，抓好统战资源有效整合和匹配，促进优势互补，实现社团共建共享共进。如县知联会和县社联会在天台和合人间文化园联合创建思想教育基地和统战工作实践创新基地，通过基地建设汇聚协会人才成立“和合·同心智库”交流中心，共同致力于建言资政和“和合文化”研究传播。

（供稿：天台县委统战部）