7月20日，市涉渔职介监管专班工作推进会议召开，市人社局、公安局、海洋发展局、市场监管局、海事局有关科室、单位负责同志参加。会议通报了今年以来涉渔职介管控有关工作情况，强调要切实提高政治站位，将涉渔职介监管与营商环境工作相结合，密切部门协同，加强管控政策宣传教育，确保涉渔职介经营行为规范，为促进涉渔企业发展和渔业船员就业提供优质高效的人力资源服务。

今年以来，市涉渔职介监管专班各成员单位围绕涉渔职介监管工作，各司其职、担当作为，齐抓共管、通力协作，全面加大对涉渔职介、渔船实际经营人的监督检查力度，采取设立宣传牌、张贴维权须知、发送维权短信、新媒体宣传、组织培训、线上教学等多种形式，引导涉渔职介全面规范职业介绍服务行为，做到证照上墙、服务上墙、收费上墙、求职过程全记录，严防介绍船员到“三无”渔船工作情况的发生；同时，加大渔企监督检查和服务力度，帮助涉渔企业在劳动保障法律法规允许的范围内健全涉渔用工管理制度，提升劳动合同签订、工资报酬支付管理水平；会同各成员单位，指导属地区市抓好对个体渔船、渔港管理公司的监督指导，落实好船员出海作业实名制登记，推动劳务协议签订工作，切实为船员就业保驾护航。

为进一步巩固涉渔职介监管工作成效，助力全市营商环境工作大局，会议就开展督导检查工作进行了安排部署，结合有关工作要求和职责分工，对参加督导检查的人员进行了系统培训，印发了督导检查工作指引。下一步，督导检查组将采取明察暗访、“四不两直”等方式，对各区市、开发区工作开展情况进行全面摸排，并实地随机抽查涉渔职介、涉渔企业，与船长、船员代表进行面对面交流，切实将存在的问题找准、找透、找实，进一步压实属地及各成员单位责任，以“严真细实快”的工作作风持续抓好涉渔职介监管工作，更好地服务于涉渔领域稳就业保就业促就业工作，更好地满足渔业生产多样化用工需求。

编辑：于子茵

终审：李泽