“五星创建活动开展以来，我们对照五星创建任务、星级标准，深入研究学习，找准距离差距，逐村明确规划路线、任务清单、时间节点，分批分期争创，在全镇迅速掀起了五星支部创建热潮。”7月21日，漯河市城乡一体化示范区姬石镇党委书记黄颖说。

今年以来，市城乡一体化示范区深入开展“能力作风建设年”活动，把“五星”支部创建作为乡村振兴、基层治理的有效抓手，创新活动载体，突出创建重点，充分宣传造势，推动“五星”支部创建不断走深走实。

强化领导，统筹部署。坚持上下“一盘棋”，把“五星”创建作为“书记工程”，层层召开专题会议安排部署，成立由区党工委书记任组长的创建领导小组，组建“一办五专班”，制定下发工作方案，强化统筹协调，构建党委统一领导、部门齐抓共管、镇村具体实施的工作格局。分类分层召开创建工作培训会，让参与具体创建的部门和干部，先学一步、学深一层，以便创建工作更快更好地全面铺开。创建活动开展以来，共举办村党组织书记示范培训班3期300余人次，覆盖所有参与创建的行政村和支部书记，达到创建任务、排查底数、工作进度、工作机制四个“一口清”，让每个人都心中有数、胸中有策、手中有招。目前，全区30个行政村（社区），计划创建“五星”支部1个，“四星”支部3个，“三星”支部9个，“二星”支部16个。

整合资源，形成合力。为确保创建工作取得实实在在成效，示范区创新创建载体，开展了“一系列”活动。“一联三帮”行动。每个区直单位联系一个村（社区），对标创建目标，发挥部门职能优势，帮规划创建、帮项目争取、帮任务落实，通过一些硬招实招，促进“五星”创建创出成效，形成了全区上下齐抓共管的强大合力。

区财政统筹整合各类财政资金，集中财力向农村基层倾斜、向民生保障覆盖、向社会事业延伸，上半年“三保”累计支出1.56亿元，占一般公共预算支出的83%；区发改局加大向上争取力度，包装政策支持类专项债项目5个，涵盖棚户区改造、乡村振兴、医疗卫生、生态养老等民生领域；区建设和环保局围绕“生态宜居”星，制定详细的村庄发展规划，投入8000万加快推进8个村的人居环境整治；区社会事业局围绕创建“幸福和谐”星，积极开展“文艺下乡”、“文化下乡”、“科技下乡”、“送医下乡”、文明家庭、“好媳妇、好婆婆”评选等活动；区乡村振兴办围绕“产业兴旺”星，着力打造三河湾、漯甜、恒逸等现代农业园，流转土地2万余亩，大力培育胡桥西瓜、老应小米等农副品牌，带动农民增收、农业增效；区综治信访办围绕“平安法治”星，公开接访、主动下访，推动了一批重复信访积案的解决，群众满意率达98%。

“敲门问策、问需于民”行动。围绕市委提出的“开好三个会、敲好一个门”要求，全区30名科级干部下沉一线，866名网格员走访入户，收集群众意愿和需求328条。“三大三小”宣传行动。利用“大党建+小网格”“大喇叭+小微信”“大脚板+小版面”，制作“五星”支部创建版面60个。姬石镇创新宣传方式，把“五星”创建融入群众的日常生活，将创建标准和内容统一设计印制，制作成扇子发给各村群众，多渠道、全方位的宣传造势，唤醒了群众的“主人翁”意识，在全区范围内掀起了浓厚的创建热潮。

健全机制，注重特色。健全完善领导分包、日常调度、督导奖惩等推进机制，建立区镇党委牵总抓、组织部门全面抓、专班单位配合抓、基层支部具体抓的责任机制，解决创建工作“谁来干”问题。建立日常调度机制，下发创建任务台账，实行“周汇总、月讲评、季观摩”，解决创建工作“怎么干”问题。同时，创新“四化”工作法，按照“任务清单化、落实项目化、管理市场化、推动机制化”工作要求，对照创建标准，依托各村优势，注重突出特色，在全面摸清底子、精准掌握实情的基础上，升级完善镇村两级创建规划，按照“一村一品”创建要求，列出政策、任务、项目、短板四类清单，找准创建的着力点、切入点，解决“五星”创建“干什么”问题，确保创建工作既有目标，又有特色。

黑龙潭镇老应村采取“村集体+合作社+订单农业+农户”的经营模式，流转2000亩土地进行规模种植，利用150亩荒坑荒片种植菊花，新建标准化厂房1900平方米，烘干机1座，依托合作社，绑定龙头企业，进行富硒小米、贡菊等深加工，自创品牌，提升产品附加值，集体经济收入突破50万元。

姬石镇姬石村发动群众，化身乡村“美容师”，实施垃圾文明分类，积分兑换生活用品，建立“门前三包”“星级评比”等制度，美化环境已经成为群众思想自觉和行动自觉，该村获得漯河市“美丽乡村”称号、“五美庭院”示范户达到200多家。

目前，黑龙潭镇老应村已被推选为2022年争创“五星”支部村，姬石镇姬石村等3个村达到“四星”，黑龙潭镇黄赵村等9个村达到“三星”，其余16个村全部达到“二星”支部创建条件，全区形成了百舸争流、千帆竞发的创建局面。