为深入贯彻落实深圳市委组织部“雏鹰计划”有关要求，培养建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的年轻干部队伍，7月21日，深圳市龙岗区举行2022年中青班实践锻炼动员部署会暨“雏鹰锻造营”授旗仪式。

会议现场。

本次部署会安排全体学员下沉重点项目、重大平台进行为期三个月的实践淬炼，后续将继续安排学员前往贵州遵义进行党性铸魂，到上海开展专题赋能。本次安排干部实践锻炼，将通过战训结合等形式，让年轻干部到土地整备、“美丽龙岗 精彩蝶变”攻坚行动、高新区建设、信访维稳等平台，在急难险重一线直面问题、破解难题，推动年轻干部“转观念、拓视野、增能力”，实现干部培养锻炼和区委中心工作的双促双赢。

实践锻炼部署会上，区委组织部相关负责人勉励中青年干部：珍惜机会，快速进入角色；知行合一，做到学以致用；严明纪律，确保作风过硬。

今年以来，龙岗区全面落实市委组织部“雏鹰计划”统一部署，针对初任公务员、选调生、优秀年轻科级干部、优秀中青年干部，分层分类开设“雏鹰训练营”“雏鹰拓展营”“雏鹰成长营”“雏鹰锻造营”，把“铸魂·赋能”覆盖到干部事业起步期、能力成长期等不同阶段，步步为“营”探索干部全周期培养机制。其中，中青班（雏鹰锻造营）突出“铸魂、赋能、淬炼”，采取“五站联程”的方式进行，此前已先后组织学员到前海、华为分别开展改革攻坚能力和领导力提升培训。

组织学员到前海学习培训。

接下来，龙岗区委组织部将聚焦区委“3+4”产业布局和区委区政府重大专项工作，深入实施“转观念、拓视野、增能力”干部专业素质提升计划，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力为龙岗“一芯两核多支点”区域发展战略的实施提供坚实组织保障。

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编辑:   郭斌  何素