【奋进新征程 建功新时代•学习贯彻省第十四次党代会精神 党建引领 “五治融合”】

精准选派党员干部 提升基层治理效能

——景泰县深化党建引领推进“五治融合”工作综述

本报记者  吴晓

今年以来，白银市景泰县按照中央和省市县委关于优先发展农业农村、全面推进乡村振兴战略、加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，精准选派基层工作经验丰富的党员干部，组成党建引领乡村“五治融合”提升基层治理能力服务团，为扎实推进景泰县乡村振兴及乡村治理体系和治理能力现代化提供组织保证和干部支持。

坚持因村制宜 精准选派

按照个人报名和组织推荐相结合的方式，由选派单位党委（党组）提出人选，组织部门在严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关基础上，充分考虑专业、经历等因素，比对党建引领“五治融合”重点建设任务及各村短板弱项，因村派人、优化组合、科学建团，做到人岗相适、精准选派，发挥选派力量的最大效能。

目前，已向省市县级乡村建设示范村、重点项目（移民）实施村、红色美丽村庄、矛盾突出或后进村、村集体经济薄弱村等36个村选派36名党员干部。

坚持政策保障 严管厚爱

建立健全选派干部激励机制，选派单位与选派干部任职所在村对口联系制度、扶持政策和项目倾斜措施，定期安排体检，办理任职期间人身意外伤害保险。加强选派干部日常管理，严格落实考勤、工作报告、纪律约束制度。定期开展谈心谈话，了解其思想动态，促进安心工作，激励担当作为。

坚持真抓实干 务求实效

加强党建引领“五治融合”提升基层治理能力服务团与村“两委”班子的协调配合，推动服务团成员用心用情用力到村干好工作，形成整体合力。     

充分发挥选派干部优势，争做村级组织“领路人”、乡村振兴“带头人”、基层治理“穿线人”、服务群众“贴心人”、服务发展“热心人”，在基层组织建设、集体经济发展、振兴人才聚集、支柱产业培育等方面建言献策，为景泰县村党组织书记传授“学习理论—躬身实践—顿悟理论—深入实践”的经验法宝，为景泰县党员干部“接续”奋斗积累宝贵实践经验。