消防救援队伍是执行特殊任务的一支队伍，不仅担负着处置火灾事故的职责，还承担着地震、台风、洪涝等自然灾害的应急救援任务。在急难险重关头，消防指战员心理健康状态对于保持内部凝聚力、促进战斗力发挥具有直接的影响。

长期以来，甘肃森林消防总队陇南支队天水大队高度重视指战员心理健康状况，积极发挥“四心工程”桥梁和纽带作用，传播心理健康观念、普及心理健康知识，从“知心、稳心、暖心、强心”四方面入手，助力指战员健康成长，稳步提升指战员幸福指数。

深入交流知心

大队形成交心谈心机制，发挥干部骨干积极作用，开展“餐前饭后散散步、三五分钟聊聊天、一两句话宽宽心”的深入交心谈心模式，打开指战员心扉，融洽内部关系；开展心理排查，逐一解决指战员工作生活所遇问题，以知心为情怀，积极提供交流互动平台，传播心理健康正能量！

教育引导稳心

积极开展思想教育工作，重视“系好第一颗扣子”作用。红心铸魂，以稳心为责任，积极开展学党史、回顾队伍光荣传统、重温入队誓词等教育活动，激发指战员训练工作热情，筑牢投身应急消防救援事业的理想信念之基，听党话、跟党走，永远把人民群众放在心中最高位置。

关怀保障暖心

秉持“以队为家”理念，以暖心为聚力，不断提升对指战员的关怀保障。努力提升伙食标准，开展聚餐、集体生日等活动和谐融洽关系；组织开展各项文体活动，寓教于乐，提高队伍凝聚力，培养指战员积极乐观、昂扬向上精神；加强与指战员家属之间联系，送温暖，进一步提升指战员职业认同感和职业荣誉感。

优秀文化强心

理想指引人生方向，信念决定事业成败。以强心为宗旨，优秀文化能够丰富指战员的精神世界，增强指战员的精神力量，促进指战员的全面发展。为此大队积极发挥榜样作用，开展“评优评先”，发展队伍优秀文化，促进指战员向身边“好样子”学习、老一辈人学习，学习优秀品质、学习卓越能力，内化于心、外化于形。

“四心工程”的深入开展，能够使指战员们更好地认识自我、改变自我、发展自我，更能够进一步和谐融洽队伍内部关系，提升队伍凝聚力。下步，大队将进一步提升工作水平、拓展工作思路，持续关注排查掌握指战员思想状况，及时解决问题，提升队伍总体水平，谱写新时代消防救援队伍新篇章。