开阔视野 转变观念 增长才干
我市选派200名年轻干部奔赴山东省两市跟班学习
对标先进找差距，学习经验促提升。7月22日，我市200名年轻干部怀揣希冀启程，奔赴山东省潍坊市和青岛市，开展为期三个月的跟班学习。
当前，我市正处在改革发展的关键时期，亟需一批可堪大任的优秀年轻干部。以提高能力素质为目标，以跟班学习锻炼为平台，我市将陆续选派“80后”优秀年轻干部到先进地区的机关、国企、社区和农村跟班学习，促进年轻干部开阔视野、拓宽思路、转变观念、增长才干，为建设现代化品质生活之城提供强有力的组织保障。
我市先行启动潍坊市、青岛市学习班，其他地区学习班根据疫情防控情况适时启动。针对学习地点、工作岗位、学习方向，我市经过了精心选择和设计，全程以岗位实训为主，学习潍坊市现代化农村发展、先进制造业建设和文明城市创建等领域先进经验做法，青岛市现代社区治理机制、智慧社区建设和先进社区党建引领的先进经验做法，期间将聘请清华大学的专家教授集中授课。
为保证学习效果，我市制定学员守则、管理办法等相关制度规定，辑印成《学员工作手册》，从职责任务、组织管理、学习管理、考核奖惩、纪律要求等方面作出详细规定，并抽调组工干部担任督学。同时成立临时党支部，加强学员的日常教育和管理。
“跟班学习是一次难得的深化交流合作、学习开放理念和先进经验的大好机会。”参训年轻干部纷纷表示，将不负市委期望和组织重托，在开拓思维、增强本领的同时，当好保定的“推介人”，讲好高质量发展的保定故事，展现朝气蓬勃的保定形象。
来源｜保定日报，记者：白冰，实习生：王路铭
编辑｜丽莉
校对｜艾辰
审核｜龙飞
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