7月21日，市委老干部局组织指导处（政治待遇处）副处长刘新美、市委老干部局组织指导处（政治待遇处）一级调研员葛东升、区委老干部局副局长余春华到学院路街道调研老干部工作，并召开“党建引领老干部工作向基层延伸”工作座谈会。学院路街道党工委副书记、党群工作办公室主任梁丽容、街道党群工作办公室（基层党建）等老干部工作相关负责人陪同调研。

调研组一行参观了党建文化走廊、“老党员之家”阵地、社区会客议事厅、“阳光花园”等建设项目，详细了解了区域化党建、非公党建、党校分校、老干部和关心下一代工作，认真听取了街道在“多元参与、协同共治、党建引领、社区营造”的探索和创新。

余春华就老干部工作的组织体系、资源供给、学习教育、平台搭建等方面逐一进行汇报，并表示，老干部工作向基层延伸不仅仅是服务管理，还应该是双向融合的过程，不仅要在老干部工作力量、活动场地、活动组织形式等多方面齐抓共管，还要充分发挥老同志的优势和作用，切实推动老干部工作向基层延伸。

党群工作办公室（基层党建）老干部工作负责人就学院路街道党建引领老干部工作向基层延伸进行工作汇报，从老干部工作制度机制、老干部服务管理水平以及老干部工作创新发展这三个方面展开论述。参会人员围绕《深入推进党建引领老干部工作向基层延伸的若干措施》（征求意见稿）开展交流研讨，并结合工作实际提出了实质性意见建议。

刘新美表示，老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，要始终坚持党建引领老干部工作向基层延伸，充分发挥老干部的政治优势、威望优势、经验优势，进一步加强对地区离退休干部的关心关爱，持续推动老干部工作融入基层党建大格局、融入基层社会治理、融入老龄事业发展全局，以“退休不褪色”主旋律唱响新时代老干部工作创新发展。