海垦商贸实业公司开展“企业文化与管理”技能培训
■海垦融媒体中心记者 龚柳菀 通讯员 朱小凤
7月25日，海垦商贸实业公司开展2022“能力提升年”暨“企业文化与管理”技能培训。
华为公司中国区运营商重大项目部相关负责人结合华为公司发展历程和个人工作经历，围绕华为公司如何做到以客户为中心、组织绩效管理如何驱动员工积极工作和落实执行力、在极限打压下如何做到业绩增长等三个方面展开培训，并针对海垦商贸实业公司当前经营管理实际情况提出意见和建议，加深了参训人员对构建企业文化和管理体系的必要性、重要性的理解。
培训现场。 彭志威 摄
参训人员纷纷表示，此次培训有内容、有深度，入脑入心，将以此次培训为契机，把所学所悟转化为推动构建企业文化和优化管理方式的实际行动。
海垦商贸实业公司相关负责人表示，此次培训是为进一步落实“高质量发展能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动要求，旨在从华为公司发展历程、企业文化、管理方式中吸取经验教训，优化公司内部管理环境，提升经营绩效管理技巧，提高企业员工工作主观能动性、积极性和执行力，进而帮助公司克服当前面临的企业管理、经营环境、文化建设等多方面难题，为企业高质量发展奠定基础。
声明：转载或者引用本公众号新闻，请注明来源及原作者。
编辑 | 伍祁榕
责任编辑 | 卢雅楠
值班主任 | 倪德馨
| 留言与评论（共有 0 条评论） “” |
