“我晋升为技师以来，不仅有职位补贴、技师证的证书补贴，公司每个月还给予一定的住房补贴，这些福利让我充满干劲。”胡从星是山东枣庄人，入职新华制药已有11年的时间。企业获得人社部备案的人才自主评价资格后，去年通过企业自主评价，胡从星从高级工晋升到技师，职位也从组长升到了主任助理，各项待遇大大提高，归属感进一步增强。胡从星的晋升之路，得益于寿光全面推行的“企业技能人才自主评价体系”。据了解，企业技能人才自主评价依据国家职业技能标准、行业企业工种岗位评价规范，结合生产需要，由企业对在岗职工进行职业技能等级认定。近年来，寿光市充分发挥企业技能人才自主评价“指挥棒”作用，突出企业主体作用，通过多元化评价手段，促进优秀技能人才脱颖而出，推动企业科研成果创新、产品转型升级，初步实现了职业资格评价向社会化职业技能等级认定的“转轨”。