求职者在景星社区就业微市场了解、咨询相关工作。泉塘街道供图

星沙时报讯（记者 罗展 宋彬彬）近日，长沙县泉塘街道景星社区就业微市场挂牌仪式暨招聘会正式启动。长沙县社区就业微市场在景星社区揭牌运行，将紧跟居民的就业意愿、就业市场的需求变化，定期开展职业技能培训、求职登记区、311就业服务、招聘活动、政策咨询等，为社区居民提供“就近就地”就业服务，打通就业服务最后“一公里”。

社区建起就业“微市场”

前期，县人社局主动作为，努力打造“党建+就业”服务模式，组织20余名党员干部深入企业、社区等开展深入调研，全面掌握全县就业底数。在泉塘街道调研时发现，当地企业众多、求职需求群体较大。为了更好服务群众，决定在泉塘街道景星社区建立就业微市场，在“家门口”为求职者与企业牵桥搭线。

经过1个多月的精心筹备，社区就业微市场于3月初打造完成，办公地点位于景星社区公共服务中心左侧，内分为“求职登记区”“岗位自选区”“政策咨询区”“智慧星就业云求职区”“企业招聘专区”等，有专人负责登记求职者和招聘单位信息。

微市场重点为辖区失业人员、就业困难人员、离校毕业生、退役军人、残疾人等广泛链接资源，搭建就业平台，并结合实际开发了4个公益性岗位，主要用于安置符合岗位要求的就业困难对象。

“社区就业微市场自运行以来，共收集了49家企业的招聘需求，涉及2172个用工岗位，将辖区98名失业人员、19名就业困难人员、15名离校毕业生、59名退役军人、8名残疾人的信息登记入册，并正在积极进行人岗匹配。”景星社区党总支书记董国金介绍，社区已配置2名工作人员专职从事微市场就业服务工作。

此外，景星社区就业微市场已建成技能培训驿站，本周联合湖南夏杨美职业培训学校启动了为期9天的形象设计师职业技能开班培训，此后将继续定期分工种开展职业技能培训，提升居民就业能力。

据介绍，县人社局今年计划在城镇社区构建2个社区就业微市场，重点以所在社区居民为主要服务对象，为周边企业和辖区居民搭建起求职用工平台持续为求职用工者提供信息化政策服务和就业创业指导，让群众足不出户就可以享受到就业、创业指导，再到精准招聘与就业的一站式服务，使就业信息和求职信息实现无缝对接，为企业和求职者寻求最适合的资源。

市民有了求职“大舞台”

当天招聘会现场，泉塘街道辖区20余家企业及社区周边的商超、餐饮门店、幼儿园等，为求职者释放1000余个就业岗位，涉及智能制造、工程机械、物流环保、市场营销等领域。其中，小区周边的饭店、超市等门店公司提供岗位近百个。

前期，已有4名就业困难对象、8名失业人员通过社区就业微市场实现就业。当天，在景星社区会议室，这12名求职成功的居民现场与用工单位集体签约并获得“就业大礼包”。

“能在家门口就业最好，还能照顾家人。”求职者吴安彬以前在辖区的母婴店当店长，这次她在一家幼儿园展台前填写了求职表，想当一名保育员。经过一番交流，双方达成意向，吴安彬可回家等待通知。

湖南精城特种陶瓷有限公司是一家专注于机械耐磨陶瓷的研发、设计、制造、现场安装及技术服务，产品大量出口美国、德国、澳大利亚等国家，人才需求大。企业负责人介绍，他们此次带来了12个技术类、10个综合管理、13个普工岗位，对招聘效果非常满意。

现场，前来了解和问询的居民络绎不绝，企业方热情讲解、接待，工作人员为求职者进行岗位匹配，精准对接相关企业，为周边居民提供求职登记和政策宣传，好不热闹。当天，共有60余位居民与企业现场达成初步就业意向，实现“家门口”就业。

据悉，长沙县当前摸索的社区微市场运行模式，主要围绕社区求职者就业前、就业中、就业后三个环节，开展闭环服务。就业前，通过摸清社区各种类型就业人员情况、建立台账、职业指导、培训推荐、人岗匹配等几个方面，线上线下合力为企业和求职者提供主动式服务；就业中，联合劳动监察部门，为求职者提供合同签订的相关法律法规咨询等服务等拓展式服务；就业后，就业顾问定期、不定期对成功实现就业人员进行回访，帮助解决工作中遇到的社保、劳动关系等问题，提供售后式服务，不断扩大公共就业服务的辐射面。

下一步，县人社局将聚焦建成可进行岗位发布、举办招聘活动、进行政策宣讲等功能齐备的微型人力资源市场这一目标，向居民提供全方位的公共就业服务，真正做到通过社区就业微市场实现居民“一次不用跑”或“最多跑一次”的就业服务模式。