2月18日一上班，满载着30 余家企业人力资源主管的大巴车从新区出发，奔赴山西、河北、山东等省市，参加线下招聘活动，招揽人才，加速复工复产。不打年盹，解决企业用工需求，区人社局提前策划，主动对接山西长治、晋中、河北张家口、山东德州等省市人力资源合作基地，做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展。据介绍，此次活动将为新区企业解决3000余个用工岗位需求。

贾志莲是天津塘沽瓦特斯阀门有限公司的人事主管，企业今年准备建设新的厂房，存在200余人的用工缺口，此次招聘活动的举办，为企业解决了难题。“非常感谢区人社局，带我们到外省市参加招聘会，拓宽了招聘渠道，助力企业更高质量发展。”贾志莲说。

“此次招聘以生产一线工人为主，春节前我们提前走访企业，了解企业用工需求，和人力资源合作基地对接，让招聘更有针对性，为企业找到合适的人员，同时我们将于3月中上旬赴结对帮扶的青海黄南州、甘肃省甘南州合作市和天水市张家川回族自治县举办招聘活动，解决结对帮扶地区就业需求。”区人社局相关负责人介绍说。

在解决企业用工需求的同时，区人社局将开展保企业用工、保居民就业、 促企业复工复产、促高质量充分就业等 “双保双促”活动。按照滨海新区2024年春风行动总体安排，区本级、各开发区、各街镇将开展30余场专项招聘活动，强化重点群体就业帮扶，保障企业用工，为企业和求职者搭建高效对接平台，助力新区高质量发展。

来源：津滨网