6月17日一大早，中原油田供电服务中心百余名职工及其家属汇聚在中心文体站院内，领取粽子、香油、藜麦等节日关怀，喜悦之情溢于言表。原来，这是该中心工会开展“情暖供电端午节普惠”活动，营造了供电一家亲的浓厚氛围。

今年以来，该中心工会深入贯彻落实以职工为中心的发展思想，通过座谈会、解忧邮箱、走访调研等多种形式，找准摸实职工群众的急难愁盼，制定出2023年“我为群众办实事清单”8项重点工作，以精准关怀兜牢职工“幸福底线”。

“帅、爽”鞋，激发战斗力

“这工鞋，样式一个字‘帅’，感觉一个字‘爽’，爬杆、巡线穿起来轻便又安全，干活都有了激情。”6月18日，供电线路工区巡线队职工王强和同事们正穿着崭新的工鞋在百里油区逐级杆塔巡线。

“今年3月份有基层职工反映往年发的工鞋有些厚重、不透气，尤其是夏季，几千米电力线路巡视下来，双脚都捂得的发白不说，脚上也像绑上了沙袋，走路很是费劲。所以我们就立即把职工的这个意见作为办实事的内容，为职工甄选定制了轻便、透气型工鞋，这两天正在发放。”该中心安全环保室主任杨琦伟说。

杨琦伟告诉记者，从人才是高质量发展第一资源看，目前对中心发展影响较大的就是职工整体年龄偏大，不少人患有高血压、高血脂等疾病，职工的健康管理日益成为安全发展的重点，“我要健康”“我会健康”也成为职工新的关注焦点。中心工会为职工建立了健康“红黄绿”动态管理档案，对红色较为严重和黄色超出正常范围的职工定期进行健康跟踪督导，提出提供治疗预防措施建议。与此同时，今年在往年职工查体项目的基础上，又增加了脑血管1.5核磁成像检查，为职工疾病早发现早干预做好健康护航。

爱心书，开出“向阳花”

“随着外部市场不断拓展和职工精神文化需求升级，许多职工成长学习呈现多元化，图书阵地的书籍有近60%都是通过职工提出的书单购买的，这样更贴近职工阅读需求。”中心工会副书记、纪委书记、工会主席周伟锋介绍。

该中心采取“职工定书单、企业来买单”方式，建成以中心职工书屋为主、26个站队图书角、8个流动书箱为辅的35个爱心图书阅读阵地，目前拥有各类藏书2万余册。近年来，中心职工书屋持续保持中华全国总工会“职工书屋示范点”称号。

今年，油田内部互联互通的24小时智能共享书柜入驻中心，和中心阅读阵相辅相成，完全满足了职工多样化阅读需求，营造了浓厚的书香供电氛围，激发了职工的阅读兴趣。中心利用主题党（团）日、传统节日，定期组织“青年选书、劳模荐书、组织赠书”活动。在“世界读书日”“五四青年节”等节点，组织读书交友分享会，在各个时期结合主题活动要求，将读书活动融入“奋进供电”“平安供电”“清廉供电”建设，让更多职工在读书中收获知识、拓宽视野，心灵开出“向阳花”。

减负担，职工幸福加码

近期，该中心工会针对部分基层单位提出的因人员自然减员和外闯市场等原因造成人员紧缺，一岗多责，职工在忙忙碌碌中疲于应付各种文件资料、调研检查，导致工作质量不高，职工伴有情绪焦虑等现象，加速开展基层减负行动。

通过调研，该中心从把好职工最关切的文件、考核、资料减负的“三关”出发，提升职工的岗位幸福感。首先把好发文关，充分运用好信息化系统，把牢发文“数量关”“内容关”“程序关”，截至目前压缩发文15%。其次把好检查关，从重过程向重结果转变，压减检查频次和数量，将部分检查由“线下”搬到“线上”，如外部市场半军事化管理实行月度“一对一”视频连线督查；半年考核由“单一”变为“联合”，一体推进安全环保、体系内审、设备管理、党建工作等同步考核，有效减轻职工迎检压力，确保基层把更多精力放在抓落实上。最后是把好资料关，加强基础资料精细化、集约化、信息化管理，多采取线上方式提高填报效率，同步优化基础资料63处、合并4项，压减填报内容5类13项，切实减轻基层职工负担。

（记者 胡艺 通讯员 曾丽）