放假最怕什么？

最怕调休！bingo！

没错，放假开心

可惜调休那几天就相当难过

 打工人最怕这个了

不过，先别沮丧 

好消息！！

调休放假可能有改变噢

一起来看看吧

↓ ↓ ↓

优化法定节假日时间分布格局

近日，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》，《纲要》提出将优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措，将有助于进一步激发旅游休闲发展内生动力。

图源：中华人民共和国文化和旅游部

在盼望的同时我们也来看看

今年剩下的这些假期吧！

毕竟这个才是真正即将来临的

2022剩余假期

8月：8月有8天不用上班

9月：9月有9天不用上班

除了8天周末假，9月10日中秋节，放假1天，不调休！

10月：10月有13天不用上班

10月1日至7日，放假7天，要调休！加上周末，算下来一共放13天假！

11月：11月有8天不用上班

12月：12月有8天不用上班

熬过12月

明年假期又可以期待啦！

不过今年的假期不限于以上所有：

学生可以放寒暑假

“打工人”也还有这些假能休噢

此话怎讲呢？

一起来揭晓答案→

连续工作满一年的能休年假，带薪！

带薪年假

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天;

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

结婚的小伙伴有婚假

婚假

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。

故江苏婚假最长为13天。

怀孕的妈妈产假可是少不了的

宝妈宝爸除了以上假期

还有护理假和育儿假可以休

产假、护理假、育儿假

江苏省产假新规定：

符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。