为进一步优化干部队伍结构，及时补充工作力量，根据《中共西和县委办公室 西和县人民政府办公室关于印发<西和县机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）>的通知》（西办发〔2022〕75号）文件精神，结合工作实际，经研究，决定在全县范围内为部分县直机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选调的计划、范围和条件

(一)选调计划

本次公开选调涉及21个县直机关事业单位，共设置43个职位，计划选调79人(详见附件1《2022年西和县县直单位公开选调工作人员职位表》)。

(二)报名范围

1.机关（参公事业单位）：全县各级党政机关和参照公务员法管理事业单位（不含驻西单位）的正式干部中（不含副科级及以上领导职务、四级主任科员及以上职级）已登记为公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员。

2.事业单位：全县各级事业单位（不含驻西单位）在册的正式事业干部（不含事管八级及以上领导职务人员、教师）。卫生系统工作人员仅限报卫生事业单位职位。

(三)报考资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.参加工作5年以上（2017年7月31日前参加工作），近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核结果为称职(合格)及以上等次；

4.具有公开选调岗位要求的学历、专业和年龄等条件，年龄等计算截止时间为2022年7月31日；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.其中岗位代码为20220101、20220102、20220103的限公务员报考；岗位代码为20220201、20220202、20220203的限公务员、参公人员报考；岗位代码为20220301-20220308、20220401-20220417的限公务员、参公人员、在册的事业人员（不含教师、卫生系统工作人员）报考；岗位代码为20220418-20220429的限卫生系统在册的事业人员报考。

(四)有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响选调的；

5.按照有关规定，到乡镇机关、定向单位工作未满最低服务年限或者对选调有其他限制性规定的；

6.尚在试用期或服务期的；

7.法律法规规定的其他情形。

（五）报名人员不得报考的职位

1.报考选调后即构成《公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位；

2.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、公开选调程序

(一)报名

1.报名时间

2022年7月28日至30日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.报名地点

西和县人力资源市场（西和县伏羲广场西北侧）

3.报名要求

报名采取报考者个人意愿和组织推荐相结合的方式（报考县大数据中心、县金融信息服务中心岗位的，全部由单位党组织在本单位胜任文秘工作岗位的干部中推荐，且每个单位推荐人数不超过1人）。报考者须填写《2022年西和县县直单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)、《2022年西和县县直单位公开选调工作人员报名花名册》(附件3)并附电子版，每人限报一个岗位。本次公开选调不收取报名费。

4.报名需提供以下资料

（1）《2022年西和县县直单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，附电子版；

（2）《2022年西和县县直单位公开选调工作人员报名花名册》(附件3)，附电子版；

（3）单位推荐介绍信，需注明报考人员的出生年月、性别、学历及专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历等；

（4）录用分配工作文件复印件、转正定级文件复印件，本单位加注意见并盖章；

（5）本人身份证、学历学位证书及有关资格证书原件及复印件；

（6）近期2寸正面免冠同底彩色照片3张及电子版（JPG格式）。

5.疫情防控要求

按照疫情防控工作要求，报名人员须主动配合工作人员做好疫情防控工作，报名时携带48小时内核酸阴性检测报告（纸质版、电子版均可），接受体温测量，体温正常（不超过37.3℃）且甘肃健康码、场所码为绿码的，方可报名。报名期间全程佩戴口罩。

（二）资格审查

报名结束后，县委组织部、县人社局按照管理权限对报名人员进行资格审查，不符合条件的取消选调资格。资格审查贯穿公开选调全过程，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消选调资格，同时认真核查，追究相关人员责任。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式进行，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，时长120分钟。笔试的时间、地点以准考证为准。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试（领取准考证时间另行通知）。

笔试结束后，对近三年年度考核优秀等次、脱贫攻坚等工作中受县级及以上表彰奖励、边远乡镇（蒿林乡、太石河乡、大桥镇、六巷乡、马元镇、晒经乡、西高山镇）的报考人员予以加分，分值计入笔试成绩。其中：

（1）年度考核每获得一个优秀等次的加1分；

（2）边远乡镇（蒿林乡、太石河乡、大桥镇、六巷乡、马元镇、晒经乡、西高山镇）工作人员加1分；

（3）获县级表彰奖励一次加1分、获市级表彰奖励一次加2分，获省级表彰奖励一次加3分,获国家级表彰奖励一次加4分，同一类型奖项按个人所获最高级别表彰奖励加分，不重复累计加分;

所有加分项加分总和不超过5分，超过5分按5分计算。

（四）面试

按照笔试成绩+加分成绩从高分到低分排序确定面试人选，面试人选与该职位选调人数的比例为3:1，达不到规定比例的，县直单位公开选调工作人员领导小组确定，可降低比例，最低不低于2:1，若仍达不到的，减少计划或合并职位。

面试采取结构化面试的方式进行，主要对应试者的仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力和创新意识等能力素质进行考察，满分100分，面试成绩当场公布，面试具体时间、地点另行通知。

（五）考察

面试结束后，按综合成绩（综合成绩=〔笔试成绩+加分成绩〕×60%+面试成绩×40%）从高到低排序，确定考察人员。公开选调采取差额考察的办法，考察人数与计划选调人数的比例不高于2:1。如果由于个人原因放弃或发现有影响进入考察的,可按综合成绩排名进行递补，递补只进行一次。

（六）公示

根据综合成绩及考察结果，按照1：1的比例研究确定初步拟选调人选并进行公示。公示结束后，对发现有影响选调问题的，取消选调资格，按综合成绩从高到低排序依次等额递补, 递补只进行一次。

（七）办理调动手续

选调人员实行试用期制，试用期6个月，试用期满经考核合格的，由县委组织部、县人社局按照管理权限和规定程序办理调动手续。

三、其他事项

为加强对本次选调工作的组织领导，成立由县委副书记任组长，县委、县政府分管领导任副组长，县委办、县政府办、县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县教育局、县卫健局、县公安局、县融媒体中心、县招办负责同志为成员的2022年西和县县直单位公开选调工作人员领导小组，负责选调具体工作。县纪委监委、县委组织部、县人社局全程受理干部群众的监督举报，县纪委监委派员全过程参与公开选调工作并进行监督。

监督电话：

县纪委监委监督电话：0939-6624241

咨询电话：

县委组织部监督电话：0939-12380

县人社局监督电话：0939-6624826

附件：

附件1：2022年西和县县直单位公开选调工作人员职位表.xls

附件2：2022年西和县直单位公开选调工作人员报名登记表.doc

附件3：2022年西和县县直单位公开选调工作人员报名花名册.xls

中共西和县委组织部

西和县人力资源和社会保障局

2022年7月26日

（来源：西和县人力资源和社会保障局）