新黄河记者：刘瑾阳  

据江苏省盐城市滨海县委组织部官方公众号“滨海党建云”7月26日消息，近期，滨海县委组织部重点面向全县各级机关和国有企事业单位在编在岗的县管干部和中层干部，开展了寻找身边的“躺平者”活动。7月26日下午，滨海县委常委、组织部部长、统战部部长王大为，对今年首批7名“躺平者”进行集中诫勉谈话。

7月28日，新黄河记者致电滨海县委组织部，一名工作人员表示，这是滨海县第一次开展寻找身边的“躺平者”活动，这7名被训诫的干部是首批“躺平者”，至于后续是否继续开展此活动，该名工作人员表示“还在研究中”。

记者了解到，“躺平者”的认定标准包括不思进取、安于现状，对待工作消极应付，见到任务闪躲推卸，只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献，贪图安逸、“佛系”心态，只关注涉及自身利益的工作等方面。

滨海县委常委、组织部部长、统战部部长王大为

滨海县委常委、组织部部长、统战部部长王大为指出，评选采用群众推选、单位评议和组织评定相结合的方式。“躺平者”由各单位干部群众无记名推选，得票率30%以上的被认定为“躺平者”，最高的将近50%，最少的也达到三分之一。这次“躺平者”的评选结果，也是和组织上平时掌握的情况基本一致。鼓励“躺平干部”要坚定信心，彻底摘掉“躺平者”帽子。

据悉，被推选为“躺平者”的干部，由滨海县委组织部进行集中诫勉谈话，并作深刻书面检讨。滨海县委组织部将持续进行跟踪管理，设置6个月的跟踪管理期，明确单位主要负责同志担任政治辅导员，帮助“躺平者”提振精神、重启新程。

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编辑：周末