“我们要牢记禁业范围‘十三条’，不能带‘商’工作，这是作为公职人员廉洁从业的底线。”2022年3月28日上午，一场关于干部员工及亲属经商办企业的廉洁谈话在湖北咸宁通城县供电公司基层站所会议室里进行，这是国网咸宁供电公司今年开展干部员工违规经商办企业自查自纠和警示教育的一个缩影，也是首次学习宣传《经商办企业禁业范围“十三条”》的场景。从2021年起连续两年，咸宁公司开展干部员工及亲属违规经商办企业专项整治活动，并在所属通城公司提供思路的基础上，结合实际研究制定禁业范围“十三条”，开展大力宣传、全面摸排、集中整改、巩固提升“四个一”活动，牢固树立干部员工“勤奋廉洁、干事干净”的廉洁从业理念，推动政治生态持续向好。

“一波全面宣讲”明纪律

      各级党组织召开专题会议，研究部署违规经商办企业专项整治工作，制定工作方案，公布经商办企业负面清单，划清红线。期间，组织各单位开展中心组学习、支部学习25次，各级纪检组织负责人列席有关整治工作会议28次，约谈相关负责同志和职能部门重点岗位人员274人次，确保学习传达到位。

      “刚刚学习了违规经商办企业的典型案例，公司干部员工要以案为鉴，摆正自身位置、筑牢底线思维”，所属通城公司纪委书记魏欣在参加党支部学习时说道。为教育引导干部员工自觉规范从业行为，该公司纪委办公室制作下发警示教育专题课件，广泛开展违规经商办企业典型案例警示教育活动，将相关党纪条规、典型案例纳入“一把手”讲廉政课、纪委书记廉政巡讲、新入职员工培训、干部培训班的必讲课程，开展各类警示教育35次。制作警示教育微动画一部，在微信公号、楼宇电视、职工食堂、各类会议中展播，确保警示教育到位。

“一项全面摸排”知情况

      “这份承诺书不仅承诺本人坚决不违规经商办企业，也承诺要管好管住近亲属”，所属通城公司麦市供电所所长胡葱葱在站所员工签署承诺书时强调。该公司组织全体员工开展自查自纠，排查问题，及时报告，签订承诺书。

      “本次摸排范围是公司全体人员，要确保做到自查自纠全覆盖、全方位、无死角”，该公司纪委副书记郑福时在违规经商办企业专项整治工作例会中强调。本着“突出重点、全面推进、实事求是、规范运行”的工作原则，该公司纪委组织专班从1万余条信息中梳理出2018年以来与公司主业、各省管产业单位发生业务往来供应商共4100余家，通过天眼查、国家企业信用信息公示系统等网站登记汇总供应商股东及高管信息1.2万余人，确保摸排“全覆盖”。

“一段全面整改”践承诺

      “以前家里亲戚拿我的身份信息去注册办餐馆，后来餐馆关闭了，我以为这个店的信息在市场监管局那儿会自动作废，我是真的不知道还要去税务注销，现在去注销不会影响我的工作吧”…自该公司开展专项整治工作以来，陆续有员工意识到对违规经商的界限存在认识偏差，纷纷到纪委咨询相关纪法知识，一时间，纪检干部全部当起了临时“老师”，干部员工的纪法知识得到了极大丰富。

      “在专项整治行动中，我们组织各级纪检干部开展专项整治，通过查阅台账资料，适时开展现场督导、调研检查、明察暗访等方式跟进开展监督检查30次，对发现问题跟踪督促整改，确保排查整改到位”，该公司纪检专责漆奇在一次工作汇报中介绍情况。该公司纪委主动与当地市场监督管理局沟通联系，了解注销企业、转让股东身份等规定，对存在具有违规经商办企业行为风险的干部员工设立整改期限、督促整改落实。

“一次全面总结”固成果

      “总结近两年的工作，我们结合基层实际情况研究制定了顺口溜形式的禁业范围‘十三条’”，该公司纪检专责阚涛在一次经验交流时作介绍。今年以来，该公司及时总结专项整治工作的经验，将禁业范围“十三条”制作成44个移动展板和140张海报，分发到各单位和基层站所，要求展板海报在各单位机关和站所长期公开展示，做到全体员工耳熟能详、倒背如流。同时，各单位巩固专项整治成果，归纳出“信息互通、资源共享、协同互助”的工作机制，该公司纪委将此项工作列入年度监督工作清单，把违规经商专项整治工作作为日常监督和长期监督的工作重点常抓不懈，确保专项整治工作常态化具体化进行，有效防控廉洁风险，为创建清廉国企作出贡献。

（郑鑫 阚涛）