昆明市总工会调研组到宜良县蹲点调研 

7月21日，昆明市总工会党组成员、副主席何树升一行到宜良县开展“改进作风，服务基层、争创一流”年度蹲点调研工作，县人大常委会常务副主任、县总工会主席孙自林陪同调研。此次调研采取召开座谈会和走访企业相结合的形式进行，围绕产业工人队伍建设改革、劳动技能竞赛、职工普惠服务、新就业形态劳动者建会入会、厂务公开民主管理等重点工作开展调研。

座谈会上，县总工会领导汇报了半年来的主要工作，并针对产业工人队伍建设改革工作中企业建会入会、产业赋能乡村振兴、职工心理减压中心等特色亮点工作进行专题汇报。随后，调研组一行赴愿景城市广场新就业形态劳动者工会联合会，实地了解职工书屋、工惠母婴空间、户外职工爱心驿站等职工服务阵地建设运营情况。

下午，调研组一行来到工业园区管委会，听取了工业园区党工委副书记魏虹对产业工人队伍建设改革工作的情况汇报，围绕产业工人队伍建设工作进行了深入细致的交流。何树升强调，工业园区是规模企业最集中的地方，也是产业工人队伍建设的主战场，要加大产业工人队伍建设改革的宣传力度，对照改革任务清单，分条列项把各块工作进行提炼总结，突出特色亮点。

 盘龙区总工会召开

 2022年度基层工会经费审计工作启动专题会议 

7月26日，盘龙区总工会召开2022年度基层工会经费审计工作启动专题会议，全面启动全区2022年基层工会经审工作，区属各街道总工会及27家直管基层工会主席和财务人员参加会议。

会议学习传达了昆明市总工会第十五届经费审查委员会工作报告及市总经审会2022年度经审工作会议精神。同时，通过前期规范招投标程序，与亚太（集团）会计师事务所代表现场签订《昆明市盘龙区总工会委托审计服务项目专项审计业务约定书》，并委托第三方审计机构亚太（集团）会计师事务所代表就开展工会经费审计工作进行业务培训。会议指出，2022年区总工会持续提升审计工作效能，创新思路，对全区29个项目展开审计，解决“为谁审”“审什么”的问题。最后，区总工会领导就2022年基层工会经审工作提出要求：一是要思想重视到位；二是要任务落实到位；二是要整改责任到位；四是要机制健全到位。

下一步，区总工会将认真履行经审监督职责，以创新经审工作机制、提高经审监督效能为出发点，以更加务实的作风，更加扎实的措施开展好2022年度基层工会经费审计监督工作，针对审计发现的问题加大基层指导力度，灵活运用审计整改成果，切实提升基层工会财务规范水平，加强盘龙工会经审工作规范化建设，为推动盘龙工会工作持续健康发展提供保障。

昆明高新区总工会组织基层企业工会

参加全省困难职工帮扶线上视频培训会

7月26日，昆明高新区总工会组织各基层企业工会参加全省困难职工帮扶服务工作线上视频培训会。

会上，云南省总工会法律和维权工作部一级主任科员段开元对云南省困难职工帮扶服务“1+10”制度文件进行了解读，为基层工会今后的工作明确了方向。随后，为进一步让基层工会学会依托工会帮扶中心打造服务职工综合体，昆明市总工会党组成员、副主席李祥讲解了帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体试点情况，通过介绍建设服务职工项目标准化体系，建立社会资源与职工需求精准对接枢纽型平台，培育多类型服务职工基地，建设网上网下深度融合的服务职工智能化平台，精准服务职工创新孵化区及建设高质量服务职工示范区等内容，构建线上线下深度融合的服务载体，实现服务职工功能一体化。

此次培训，大家深刻认识到做好困难职工帮扶工作的重要性，并纷纷表示会进一步调查园区困难职工，投身帮扶工作。下一步，高新区总工会将思想上更加重视，职责上更加明确，业务上更加熟练地开展困难职工帮扶工作，充分地发挥服务功能，做好职工的“娘家人”。

东川区铜都职工职业技能大赛医疗护理竞赛

圆满落下帷幕

7月22日，为进一步展示卫健系统职工风采，提升职工职业技能素质，推进我区技术型人才队伍建设。由东川区卫生健康局承办开展的东川区“喜迎二十大•建功新东川”铜都职工职业技能大赛医疗护理竞赛正式开幕。东川区总工会副主席朱兴伟、区卫生健康局党组成员副局长王辉、区卫健局工会副主席詹啸宇、吴萍以及来自区各医疗卫生单位的专家评委、参赛选手参加了开幕式。

医疗护理技能竞赛共设院前急救（脑卒中、胸痛、外伤）、导尿术、平衡火罐技术、颈椎推拿技术4个比赛项目。经过前期各参赛单位初赛选拔，最终共80余名选手进入决赛，选手们在比赛中展现了良好的职业素养，比赛现场精彩纷呈，经过一天的激烈角逐，比赛圆满落下帷幕。

通过开展技能大赛，检阅了医护人员理论知识、专业技术、现场应变、团队协作等能力，旨在进一步掀起全员参与、全员训练、全员提高技能和竞赛热潮，在全社会营造了广大医护人员钻研业务技术、提高技术水平的学习氛围，为进一步促进东川区医疗卫生事业的建设和发展奠定了基础。

昆明市总工会全媒体新闻中心

编 辑：杨艳