7月27日，成都市委工作会议召开。下半年，成都人力资源社会保障工作如何开展？“我们将坚决贯彻市委工作会议精神，坚定‘讲政治、抓发展、惠民生、保安全’工作总思路，锚定目标、再接再厉，进一步抓深、抓细、抓实人社领域各项工作，确保圆满完成年度目标任务。”市人社局党组书记、局长王道明表示。

接下来，市人社局将持续释放援企稳岗政策红利，坚持助企纾困“降、缓、返、补”政策协同发力。建立创新创业联系协同机制，及时保障创业企业及项目人才和用工需求，加快培育新增市场主体、扩大岗位增量。落实重点企业用工保障“五大机制”，满足企业用工需求。预计全年少征失业和工伤保险费49.4亿元，返还失业保险费17亿元，保障重点企业用工30万人以上。

全力稳住就业基本盘，市人社局将紧盯重点行业、重点领域和重点群体，做好针对性、前瞻性政策措施储备，防止规模性群体性失业风险。把促进高校毕业生就业创业作为重中之重，筹集高校毕生政策性岗位2.3万个、社会化就业岗位30万个以上，开展“百日万企”招聘活动900场次以上, 确保年底实现成都籍高校毕业生就业率不低于90％。采取超常规举措促进困难群体就业，建立覆盖全市、动态更新的实名数据库，开展“送政策、送岗位、送培训”就业巡回服务活动300场以上。力争全年城镇新增就业23万人以上。

此外，还将着力保障和改善民生，持续推动被征地农民、新经济从业人员 “应保尽保”,“应缴未缴”企业和中断缴费人员接续参保。做好个人养老金先行试点相关工作，力争形成可复制、可推广的 “成都经验”。

成都日报锦观新闻 记者 吴怡霏 责任编辑 何齐铁 实习编辑 卢娅芮