7月28日，在广东省总工会粤工惠平台正式运营2周年之际，以“数智赋能，共建生态”为主题的2022年粤工惠平台运营者大会在佛山召开。会议以现场分享交流和网络直播的形式举行，通过总结粤工惠平台的运营成果，探讨加强全省粤工惠运营队伍建设，表彰全省24个粤工惠平台优秀运营案例，向8家优秀合作伙伴授牌，促进各级工会交流运营经验，提高各级粤工惠运营者数字化服务能力和水平，共同建设粤工惠平台繁荣生态，更好地服务全省工会会员。

在全省粤工惠平台运营者共同努力下，截至7月26日，粤工惠平台上登记的工会组织12.89万家，会员数是1429万人，其中实名认证会员数855万人。

与会专家表示，广东工会把智慧工会建设、改革与创新，摆在了数字化时代应有的战略高度，目标明确，路径清晰，真正抓住了智慧工会作为互联网平台的建设和运行规律，运营者队伍建设就是把粤工惠建设成为真正的互联网平台的核心能力建设。数据处理和分析的能力同样是互联网平台建设和运营的核心能力，运营者要通过分析活动过程中的数据，优化下一次活动，促进服务水平不断提高。运营能力是技术提供平台与互联网普惠服务平台的区别，运营团队建设是互联网平台的核心能力建设，加强运营者团队建设，将有助于工会业务打通服务的最后一公里。在圆桌会议环节，与会专家及粤工惠平台运营团队代表就工会服务平台建设运营一体化，建设运营过程中怎样做好数据合规、用好数据赋能，在各级工会缺人缺技术支撑的情况下做好运营三个议题进行讨论。

会议现场，省总粤工惠运营团队代表与佛山、广州、湛江、东莞、肇庆、珠海，梅州梅江、东莞东城等地的粤工惠平台运营者在会上作经验交流，围绕推广及使用粤工惠平台、开展社群运营、树立服务品牌、建设属地化工会平台、建立会员积分体系等内容进行讨论，相互启发促进。

文/广州日报·新花城记者：邓潇丽 通讯员 省总工会图/通讯员广州日报·新花城编辑：李凤荷