惠民融媒讯 7月29日，惠民县召开2022年选调生报到见面会，县委组织部、县政府办公室、县工业和信息化局、县卫生健康局、县市场监督管理局、相关镇（街道）党（工）委有关负责同志和2022年新录用的选调生参加会议。
会上，8名新录用选调生依次进行自我介绍，每名选调生对个人今后的工作方向和人生发展都表明了态度，对基层工作和乡镇、农村生活有了清晰的认识，得到了在座领导的肯定。
会议宣读了《惠民县2022年常规选调生到村任职分配方案》，按照有利于开展工作、培养锻炼和服务管理的原则，根据选调生人员特点和工作需要，统一安排到村任职2年，优先安排到乡村振兴示范创建村任职。
会议传达了选调生选育管用工作有关政策，要严格落实基层锻炼要求，确保基层锻炼出实效；要落实保障措施，精心培养，加强对选调生的关心关爱，发挥好“传帮带”作用，帮助选调生在基层墩好苗、起好步，融入基层，提高做群众工作的本领。并对新录用选调生提出了期望和要求，强调要放平心态、转变角色，主动适应环境，扑下身子、克服浮躁心理，把每一步、每一项工作做得扎扎实实。要勤于学习、快速成长，积极向领导和同志们学习，认真学习处理农村矛盾、为民办事的思路和解决方法，做到“多看、多听、多问、多干”，积极融入群众当中开展工作，做一个关键时刻顶得上、扛得住、打得赢的干部。要严格自律、守好底线，到村后，要耐得住寂寞，经得起考验，有原则、有规矩、有底线，始终做到自重、自省、自警、自励，维护好选调生队伍的良好形象。
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