开江县坚持把做好退役军人就业创业工作作为助推国防建设和经济社会发展的重要抓手，作为维护军人合法权益和社会大局稳定的主要举措，积极探索实践，创新工作方法，汇聚各方合力，建立退役军人就业创业“1+N”帮扶机制，积极推进退役军人由军事人力资源向经济社会发展力量转化。

　　在开江县广福镇茶叶基地里，唐斌正在为村民讲解夏季茶叶田间管理知识，并和大家一道盘算着夏秋茶采摘、制作和销售计划。唐斌是一名退役军人，怀揣着对创业的热情，2009年建立了开江县广福镇福龟茶叶种植专业合作社，按照“党组织建在产业链上”工作思路，创新“村党支部+专合社党支部+产业链党小组”和“1+1+N”模式，建立村企组织联建共享机制，实行土地托管租赁、困难户园区务工、收益固定分红和产能定点销售运营方式，实现合作社、村集体、困难户三方共赢。历经多年发展，合作社现有成员380人，茶叶种植面积达到3030亩，所生产的“达州福龟”“巴山雪芽”“冰川雪芽”等系列茶叶广受市场青睐。

　　退役军人 开江县广福镇福龟茶叶种植专业合作社理事长 唐斌：政府带领各部门、专家到现场来实地调研，实地解决我们种植、加工中的问题。同时，他们也带来专家和电商平台的专业人士对我们现场指导帮助。由此，我们在2022年的产值有望达到2300万元。

　　和唐斌一样，2004年退役的黄林勇也在开江县闯出了一片天地。他所创办的开江县勇达服装有限公司现有拥有先进完善的大型西服工厂，集设计、生产、销售、管理、售后等为一体。近年来，在疫情的冲击下，公司销售不退反进，订单源源不断。

　　退役军人 开江县勇达服装有限公司董事长 黄林勇：这几年，通过县委、县政府的关心扶持之下，百分之七八十的订单都是就地转化，我们就解决了就业大概就是200人左右。

　　近年来，开江县坚持发挥党建引领作用，牢固树立“一盘棋”思想，完善军地协作、部门协同、上下联动等机制，成立退役军人就业创业指导服务团队，引导帮助更多退役军人积极投身大众创业、万众创新实践，成为经济社会发展的弄潮儿。随着各项政策措施的完善落地、各方资源不断聚集，开江退役军人就业创业的良好生态正不断形成。

　　开江县退役军人事务局局长 王兴宇：开江县用好退役军人就业创业指导服务团队和退役军人就业创业示范基地两块招牌，定期为自主就业退役士兵授课，分享经验、信息、资源，进一步激发退役军人干事创业积极性，提升就业创业意愿，增强就业创业信心，推动退役军人就业创业工作高质量发展。