河南日报客户端记者 石可欣 通讯员 张苗
8月1日，第五期省直机关青年干部蹲点调研实践活动走进三门峡，来自省直和中央驻豫有关单位的80余名青年干部参加。
据介绍，青年干部蹲点调研实践活动已连续开展四期，省直机关广大青年干部踊跃参与，得到了各地党委政府和基层群众的好评与支持，成为了提升机关青年干部“七种能力”的响亮品牌。在前四期活动的基础上，今年，省委直属机关工委以“能力作风建设年”活动为契机,以“服务省委大战略、青年干部献良策”为主题,与三门峡市直工委共同谋划、精心筹备，组织省直机关青年干部深入基层，在实践锻炼中提升能力转变作风，凝心聚力服务保障“十大战略”。
据了解，此次活动为期一周，省直青年干部将采取集体、分组的方式，围绕乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等内容，到基层一线开展沉浸式、蹲点式调研。
“此次活动，我们为省直青年干部们选择蹲点调研的几个县（市）都有自身发展的特色经验，希望大家能通过此次调研实践活动，接地气、强底气、壮筋骨、长才干，取到‘真经’，为现代化河南建设贡献省直青年的智慧和力量。”省委直属机关工委有关负责同志说。
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