临平区老年大学塘栖分校内景

位于杭州市临平区的塘栖古镇，水网密布、河道纵横。沿着河畔的青石板路向前，青瓦白墙的临平老年大学塘栖分校枕水而居，浸润在古镇浓厚的文化气息中，别具书香特色。

2021年4月，临平区委、区政府组建临平区老年大学，辖区内原老年大学塘栖教学点，于当年8月升格为临平区老年大学塘栖分校（以下简称“塘栖分校”）。今年2月以来，塘栖分校在临平区委老干部局和区老年大学的支持和指导下，全面展开创建浙江省优质老年大学分校的工作。

“以塘栖分校积极创建省优质老年大学分校为契机，临平区将持续加大对现有分校、教学点的扶持力度，培育优质老年大学分校（教学点），通过进一步加强两个阵地建设，丰富老同志精神文化生活，组团式助力精神富有。”临平区委组织部副部长、老干部局局长沈超乔如是说。

老年大学学员马秀英参与核酸检测

从“一点红”到“一片红”

党建统领打造红色校园

随着疫情防控常态化，塘栖分校里刮起一阵“志愿红“风尚。塘栖分校银龄学员们纷纷向村社报名核酸检测志愿者，他们发挥人熟地熟的特点，投入到志愿服务中去。

老年大学综合班学员、退休医师马秀英参与西小河社区核酸检测，认真、仔细、规范操作；声乐班学员陈建平帮助隔离人员采购物资；书法班学员宗建民坚持巡逻南苑社区……在塘栖的大街小巷，从“一点红”汇成“一片红”，全校学员在“疫”线充分展现银龄担当。

临平区老年大学专职副校长何蕾蕾说，这是临平区塘栖分校坚持以政治建校为统领，推动老年大学“红色校园”建设的一个缩影。近年来，该校老年学员特别是党员学员，一直积极参加当地银龄志愿者活动，在文化宣传、疫情防控、反电信诈骗、垃圾分类、五水共治、环境整治等方面充分发挥助力和示范带动作用。

“塘栖分校始终把政治建设摆在首位，把思想引领作为首要任务，在原有综合课基础上，单设思政课，根据时事形势，及时开展理论和主题教育；设有临时党支部，开展各类活动，打造党建特色品牌，引导学员党员讲初心故事、树文明家风、传红色精神；注重发挥学员党员先进作用，积极开展正能量宣传。”何蕾蕾说，通过充分发挥学员临时党组织、学委会、班委会的引领作用，推进塘栖分校整体良好校风学风形成。

塘栖分校地域特色课“清水丝绵”

讲好塘栖运河文化故事

打造一分校一办学特色

因地制宜，开发本土化课程也是临平示范型老年大学分校建设的一张靓丽“名片”。

今年5月24日，临平区老年大学塘栖分校的部分学员，走进浙江省蚕桑丝织文化生态保护区和非物质文化遗产生产性保护基地——塘栖镇塘北村，通过实践操作的方式，近距离了解和学习“清水丝绵”制作工艺。

“以前都知道蚕丝被好，但不知道是怎么做的，今天亲身体验了。”一位正在体验“清水丝绵”制作的学员说，通过实践课程可以学到更多知识。

“塘栖素有栽桑养蚕的习俗，是丝绵盛产地，其中塘栖的清水丝绵是主要的出口产品。”塘栖分校相关负责人介绍，学校依托塘栖镇历史文化资源和特色，重视和培育开发地域特色课程，围绕塘栖运河文化，将塘栖地方文化特色和特色技能、非遗文化项目等引入课堂，形成课程。

2021年，塘栖分校与塘栖法根食品厂等企业签订合作办学协议，开发地域特色课程教学，组织学员制作法根糕点，体验非遗，宣传非遗，传承非遗。

截至目前，塘栖分校已开设“清水丝绵”“法根糕点”等多项具有地域特色的课程，让老年学员学习掌握更多的新知识和新技能，实现老年人以学促为、学为结合。

塘栖分校舞蹈班学员上课

打造兼职教师库

实现师资优质供给

如何实现“家门口老年大学”的优质师资供给？临平区委老干部局副局长吴华明表示，临平积极联动区教育局、卫健局、文广体旅局等多名专业的优秀在职老师，为老年大学授课，发挥与塘栖镇联办优势，建立优质师资库，不断提升办学能力和质量。

2021年，临平区委老干部局成立老年大学校务委员会，两名专职人员负责日常教学教务管理等相关工作。同时，学校建立兼职教师库，邀请在专业领域有一技之长或有充足经历和经验的行家，并对库内师资进行逐年补充遴选。

“目前，库内教师资源有40多人，其中研究生和本科学历的，占到81%以上。相对稳定的师资，保证了分校正常教学工作的开展。”吴华明说。

从“我被管”到“我要管”，在校园的每一处，不仅仅是教务人员，老年学员成为闪亮“主角”。塘栖分校组建“支部+班长+班主任”三级管理模式，充分凝聚校务管理的中坚力量，做好班级日常管理，同时还将进一步保障人员经费，不断改善办学条件，将学校规范化、示范化建设落到实处。

记者 陶悦清 通讯员 何蕾蕾