为充分发挥派驻监督的“探头”“前哨”作用，宁武县纪委监委以“三堂课”为切入点，推动派驻监督从“派驻”到“融入”，持续筑牢“不想腐”的堤坝，切实增强派驻监督的实效性。

紧盯“关键少数”上好防微杜渐“纪律课”。各派驻纪检监察组坚持把“关键少数”作为日常监督的重点对象，通过紧盯关键人、关键事、关键时，督促各单位“一把手”认真履行“第一责任人”责任、班子成员切实履行“一岗双责”。针对检查中发现的苗头性、倾向性问题，灵活运用第一种形态对相关责任人开展谈话提醒、批评教育，并发出纪检监察建议书，及时跟进、督促整改，做到抓早抓小，防微杜渐，让日常监督严起来、实起来。

紧盯廉政风险上好贴身监督“辅导课”。各派驻纪检监察组以发现问题、解决问题为目标，参加或列席部门领导班子会、民主生活会、党组会等会议，紧盯各单位落实“三重一大”等涉及人、财、物方面的重大事项，紧盯廉政风险点，及时发现问题，督促整改落实，切实抓好事前、事中、事后全程监督。同时，按照上级要求更新各单位干部政治“画像”，加强廉政档案动态监督，开展经常性“政治体验”、政治生态分析，为推动“清廉宁武”建设向纵深发展提供有力参考依据。

紧盯“不想腐”上好廉政教育“必修课”。各派驻纪检监察组坚持正面引导和反面警示相结合，及时下发通知，积极组织各单位全体党员干部参观县廉政教育基地、学习忏悔录、观看警示片、开展宣布处分同步警示教育等，常敲警钟、常筑防线，让廉政教育和警示提醒成为常态。同时，在监督执纪过程中加强对受处分干部的回访工作，将思想政治教育、纪法宣传讲解、组织关怀帮扶等内容贯穿回访教育全过程，做实做细监督执纪“后半篇文章”。

来源：宁武县纪委监委