“没有华丽的辞藻，只为把工作做好”，是保定市莲池区人社局职称科真实的工作写照。
根据《保定市尊师重教若干措施》的通知，莲池区在事业单位岗位设置中,给中小学、幼儿园提高了高级职称的比例，使今年评高职的老师一下子多了好几倍。
莲池区人社局职称科不仅及时送服务上门，免去了评审材料多、搬运不方便的问题，还耐心细致地解答学校老师疑问。
据了解，职称科今年已经上门服务的还有区卫健局、人才交流服务中心、长城汽车总公司。
今年3月5日，莲池区制定并印发了《关于全面落实开展“政策找人、服务上门”活动的实施方案》，区人社局职称科明确了活动内容、任务目标，细化了工作措施。今年以来，累计上门审核高级职称评审档案500余件。按照往年人数计算，中级职称的评审人数历年都在2000名以上，服务上门已成常态。
莲池区人社局坚持人民至上。下一步，职称科还要给新型职业农民评职称，面对新业态，他们信心十足地说：“坚决把好事办好，让农民通过职称评审有更多的获得感、幸福感和自豪感。用实际行动提高政务服务能力，为迎接党的二十大胜利召开、为品质生活之城建设贡献力量。”（保定莲池融媒）
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