深读东莞丨暑期孩子没人看护?企业自办“保姆式”托管中心

文、图/羊城晚报全媒体记者 文聪

暑假期间,家长要上班,孩子谁来带?目前在东莞,除了学校开设暑托班进行“官方带娃”外,不少企业也坚持自办“保姆式”托管中心,聘请生活老师和助教为孩子们提供托管服务。有关企业负责人坦言,此举不仅能让孩子们度过一个有意义的假期,也能让员工安心工作,保障企业生产。

孩子们在托管中心有专人照看

有企业连续12年提供免费托管服务

眼下正值暑期,走进位于茶山镇的东鸿兴业电子科技有限公司(以下简称“东鸿兴业”),一阵阵孩童的欢声笑语和琅琅书声从厂区传来。原来,为帮助员工在暑期妥善解决子女“看护难”问题,企业在厂区内建设了一栋托管中心,六十多名员工子女正跟老师学习篮球、足球、朗诵等课程。

据东鸿兴业托管中心主任陈巧群介绍,这已经是东鸿兴业为员工子女提供免费托管服务的第12年了。2010年至今,公司已经免费为1000多名员工子女提供了托管服务。今年暑期,托管中心制定了游泳、骑自行车、羽毛球、篮球等体育课程,以及科学实验活动、社会服务活动、美食制作活动、劳动教育以及绘画、书法等特长兴趣课程。

“我们公司非常注重员工子女的教育,会组织外国助教到企业为孩子上课,让孩子们开阔视野,让大家了解不同国家的文化。”陈巧群说,除了免费为员工子女提供暑期托管服务外,该企业平时也会专门聘请生活老师和助教为员工子女提供托管等服务。早上送孩子们坐校车去上学、晚上接孩子放学,并照顾孩子们的生活起居和作业辅导,家长可完全“脱管”。

托管中心的体育课程

“特殊”助教暑期回馈企业

东鸿兴业托管中心里有一名“特殊”的助教,那就是今年读大一的孙诗琪。她说:“我父母是这家企业的员工,以前我小学、初中的暑期生活也在这里度过的。只要走进这栋托管中心,我就有一种回家的亲切感。看到企业在为托管中心招暑期助教,我一放假就来了。我在这里成长,如今也想回馈给这里。”

今年小学毕业的黄华杰已是第六年在该托管中心学习了。暑期以来,他每天早上跟父母来企业托管中心学习、玩耍,下班后跟父母回家。黄华杰说:“如果爸爸妈妈工作比较忙,我晚上还可以在这里睡觉。这里有很多好朋友,有生活老师照顾我们。我在这里不但学会了篮球、足球、乒乓球、羽毛球,而且学会了做饭、骑自行车和游泳等生活技能。”

员工稳定保障企业生产用工

制造业发达的东莞市有着大量民营企业和外来务工人员,为员工们解除后顾之忧,这已是不少的企业共识。东莞信易电热机械有限公司位于大朗镇,该公司的生活区里设有一间教室,一群孩子们在课室里安静自习,有的在认真写暑假作业,有的在默念古诗,有的在制作手工。一节课结束后,孩子们会去运动场进行户外运动,游玩各式各样的娱乐设施,跟老师一起打篮球、跳绳等。

据公司有关负责人介绍,今年共有19名职工子女参加暑假安亲班,辅导老师根据学生的年龄层,分别给他们设计了不同的课程,包括作业辅导、绘画、手工制作等,让孩子们在陪伴中快乐学习、快乐成长,度过一个安心有趣的快乐暑假。

“孩子托管后有专人照看,我们的员工不用上班、孩子两头顾,工作也安心很多,员工流失也少了,企业生产用工也得到更好的保障。”茶山镇的一家企业负责人表示,以前每到暑假,很多双职工家庭就会面临无人带娃的烦恼,有些员工会提出暂时请假带娃或是送孩子回老家等情况,有的甚至干脆直接离职,对企业的生产和经营管理产生了不小的影响。企业自行开办暑期托管服务,就可以较好地解决这一问题。

陈巧群也认为,企业自行开办托管中心,虽然会增加支出和负担,但只有解决了员工的后顾之忧,他们才能够聚精会神地干好自己的本职工作。如今,在东鸿兴业工作的中高级人才,没有一人因孩子学习生活问题辞职离岗。企业的暖心之举,为稳定发展奠定了坚实基础。

南城暑期托管服务实现“全覆盖”

8月8日,东莞市南城街道将启动第二期暑期托管服务。在此前结束的首期暑期托管中,辖区16所公民办学校为全街道有需求的学生提供了各式各样的暑期托管服务,实现了服务“全覆盖”。

据了解,2021年暑假,南城入选全市10个暑期托管服务试点镇街之一,选取了4所学校作为暑期托管服务试点学校,为学生提供良好的学习、生活条件,缓解了近200个家庭的暑期“看护难”问题。此举获得家长、社会高度评价,南城也因此获评2021年东莞市“暑期托管先进单位”。

来源 | 羊城晚报•羊城派

责编 | 张德钢

校对 | 赵丹丹

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