封面新闻—华西都市报记者 陈静

“感谢组织的关心和帮助。你们这次谈话，让我触动很大，我也将振奋精神，全身心投入到工作中，做出新的成绩。”8月1日，四川雅安市芦山县受处分干部唐松龄，在接受回访教育后由衷地说道。

唐松龄是一名90后干部。2021年12月，因违反采购程序、违反工作纪律等问题，受到党内警告处分。受处分后，思想压力较大、精神萎靡不振。

纪检监察干部开展回访教育

“我深刻认识到问题的严重性，但也觉得自己辛勤工作却换来一纸处分，心里既委屈又焦虑，倍感压力，工作上也不像以前那么有冲劲。”

今年8月1日，芦山县纪委监委对他进行回访，全方位了解其思想动态和工作情况，鼓励他正确看待、调整心态、轻装前行，之后，这名90后干部，思想发生转变，重拾对工作的激情。

据了解，芦山县纪委监委对受处分干部逐一制定回访教育方案，认真开展每一次回访教育，通过一次次暖心回访，让一个个受处分干部重燃激情再出发。“受处分干部多数是党内同志，仍然在不同岗位上履职，同样是推动事业发展不可忽视的力量。”芦山县纪委监委相关负责人介绍，对于受处分的干部，如果教育挽救不到位，就有可能导致其失去干劲、消极懈怠。

“处分不是目的，挽救才是根本。我们要通过回访教育，帮助‘跌倒’干部放下思想包袱，轻装上阵，把监督执纪‘后半篇文章’做实做深，让‘跌倒’干部在新征程中不掉队，重树信心、鼓足干劲、勇当先锋。”芦山县纪委监委相关负责人表示。