聚天下英才筑雪都之基

——阿勒泰地区人才工作综述

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。

近年来，新疆阿勒泰地区完整准确贯彻新时代党的治疆方略，深入实施“人才强阿”战略，以建设“金山·雪都——特色产业发展人才集聚地”为目标，围绕中心、服务大局，建机制、聚人才、优环境、激活力，全方位培养、引进、用好人才，为地区社会稳定和长治久安提供了坚强的人才支持和智力保障。

全地区现有入选国家“万人计划”1人、享受国务院政府特殊津贴人员11人，自治区“天山领军人才”1人、“有突出贡献优秀专家”8人，推荐参加“西部之光”访问学者10人，3人荣获自治区科技进步奖和“最美科技工作者”称号。

搭台筑巢 引领产业高质量发展

“我是在阿勒泰成长起来的滑雪人，从小就在地区越野滑雪队接受专业训练，我一定会以此次获得殊荣为动力，不辱使命、再创佳绩。”今年4月，阿勒泰地区召开冰雪经济高质量发展总结暨冰雪人才表彰大会，对为地区冰雪经济高质量发展作出突出贡献的31个集体和54名个人进行表彰奖励，受到嘉奖的国家越野滑雪队教练衣拉木江·木拉吉接过荣誉证书激动地说。

衣拉木江·木拉吉的女儿迪妮格尔·衣拉木江不仅代表新疆参加北京冬奥会的比赛，还作为主火炬手点燃主火炬，成为阿勒泰的骄傲。而衣拉木江·木拉吉在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上也荣获了突出贡献个人奖。

发展是第一要务，人才是第一资源。地委坚持“以旅游业为主体，牵动一产、托举二产”的发展思路，围绕地区优势特色产业发展需求，实施“金山智者引才工程”，围绕重点领域投放人才资金、助力重点产业布局人才项目、立足重点行业搭建人才平台，人才工作紧紧嵌入了阿勒泰稳定发展的方方面面。

阿勒泰地区采取政策支撑、项目支持、资金奖补方式，推动哈巴河县荣成哈克中草药院士专家工作站等60余家人才开发创新平台挂牌运行；举办第一届“金山·雪都”重点人才项目评审会，为阿勒泰市中小学生滑雪培训及滑雪教练培训等10个项目提供390万元专项资金奖补；开展“万名青少年上冰雪”活动，将中小学体育课拓展到滑雪场，为国家培养储备大量冰雪运动后备人才；建成地区“双创”孵化基地，示范带动县市19个“双创”孵化中心建成运行，累计培育创业实体268家、提供就业岗位735个、带动就业1600余人；支持“众创空间”“星创天地”、科技企业孵化器等各类创新创业载体建设，培育认定高新技术企业8家、国家级“星创天地”1家，自治区级“星创天地”“众创空间”、科技企业孵化器3家，助推“大众创业，万众创新”。

“随着地区冰雪经济迅速崛起，近年来，地区持续加大本土专业运动员选拔力度，已先后向国家队输送优秀冰雪运动员17名，2名运动员入选参加北京冬奥会，并推选了16名技术官员执裁北京冬奥会高山滑雪比赛。”阿勒泰地区文化体育广播电视和旅游局副局长陈力伟说。

集才聚智 汇集稳疆兴边力量

用好高层次和急需人才引进“绿色通道”，引进21名懂经济、善管理、能创新的专家人才落户阿勒泰；吸引4000余名专家人才通过兼职、顾问、咨询形式到阿勒泰地区短期服务……近年来，阿勒泰地区千方百计聚好人才、育好人才、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，阿勒泰人才对外开放的大门越开越大。

聚天下英才而用之。一直以来，阿勒泰地区以提高执政能力、专业水平、创新能力为核心，采取重要人才重点培训、优秀人才加强培训、年轻人才经常培训、紧缺人才抓紧培训的方式，加快“走出去”步伐，党政人才、管理人才、专业人才出阿出疆培训超过3000余人次，有效提升了本地人才市场竞争力。

十年树木、百年树人。培养是人才工作的基础环节，是促进人才不断涌现、人才不断聚集的根本之举。地区加大“提上来”力度，科技人才、技能人才、实用人才培训超过3万人次；主动赴疆内及重庆、四川、黑龙江、云南等省（市）高校，招聘大学毕业生来阿工作；用好“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等政策，争取2600余名大学生来阿服务；开展“千人同心进百村·情系乡村助振兴”活动，通过技术服务组团、包乡联村带户带动各类人才下沉、科技进村、服务“三农”，各类专家人才助力乡村振兴，在阿勒泰扬帆起航。

与此同时，阿勒泰地区用好援疆资源，采取“一所医院包联一个科室，一个团队促进一项学科，一名人才引领一个专业”的模式，开展医疗“组团式”援疆，引进应用新技术12项，推动全地区医疗水平明显提升；采取“师徒结对式”培训、“长期跟进式”教学评估，开展教育“组团式”援疆，培养地县骨干教师60余名；探索旅游人才“小组团”援疆模式，助力中国（长白山脉—阿尔泰山脉）冰雪经济高质量发展试验区建设。

优化环境 广聚天才英才共识

“今后，我会集中精力投入工作，把所学知识全部运用到地区职业教育事业发展中。”阿勒泰职业技术学院教务工作处党支部书记、教务处负责人郝景锋是阿勒泰首期人才发展专项资金的受益者之一，他不仅领到奖补资金10万元，还拿到政府为其颁发的不动产权证书和周转房钥匙。

为充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，阿勒泰地区针对优秀人才出台党委联系服务专家制度、《地区引进高层次和急需紧缺人才关心关爱实施办法》，持续加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳，努力构建各类人才政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀的新机制，引导广大人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。

同时，强化科学合理、灵活有效的激励机制，探索建立科技人员兼职兼薪、离岗创业、领办创办企业等激励办法，逐步构建起体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制；健全科技成果转化服务机制，推广利益共同体模式，逐步实现科技服务和创业带动双促进；建立科学的工作监测、评估办法，对各类人才评价以实际能力为衡量，破除“四唯”；精心组织申报国家、自治区重大人才计划，推荐优秀专家人才担任“两代表一委员”，引导广大人才主动担负起推动阿勒泰各项事业发展的重任。

环境好，则人才聚、事业兴。“致天下之治者在人才。我们通过实施一系列措施，让越来越多的本地人才能力提升、安下心来建设家乡，许许多多的外地人才慕名而来、扎根边疆贡献才智，为阿勒泰的社会稳定和长治久安储备大量可用之才。”地委委员、组织部部长王君安表示。

阿勒泰日报全媒体记者 胡俊秀 通讯员 李菁/文 图为资料片