“妙妙，我们又见面啦，咱们又可以一起学习做手工了！”刚踏进托管班的诺诺，一眼就看到了好朋友妙妙，高兴得手舞足蹈。“寒假再见面”，也是这对好朋友暑假托管班结业时候的拉钩承诺。为切实解决职工子女假期“看护难”问题，济宁市任城区总工会组织携手各方力量，加大资金投入，持续为职工子女提供假期“工会爱心托管”服务。

在今年1月11日公布的《2024年任城区十项民生实事项目》中，任城区总工会提报的职工子女假期公益托管项目，再次列入任城区十件民生实事“关注青少年健康成长项目”之中。自2019年开办以来，先后开办托管班70余处，254个班次，托管职工子女近7000人。2023年，任城区总工会更是成功争取区财政给予托管班专项资金补助。借助民生保障、财政补助的力量，实现了托管班由点到面、愿办尽办、普惠共享。

“假期托管班对于我们双职工家庭来说真是太幸福了，孩子不仅有人照看，还能学到很多东西，真的是省心又暖心！”职工刘霞激动地说。据介绍，秉承着“趣味、多元、发展”的原则，托管班除提供基本的托管服务和课业辅导外，还充分发挥服务场地、人员专长等优势，因班制宜、鼓励创新，设置红色教育、法治宣传、安全自护、心理健康、体育运动、手工制作、非遗传承等丰富多彩的课程，实现了“享乐式”玩做、“沉浸式”学习的托管模式。

任城区总工会负责人表示，假期托管班不仅为职工假期带娃解决了后顾之忧，而且作为全国托育服务示范城市，托管班在‘幼有善育’方面也展现了工会组织的积极作为。下一步将进一步健全完善常态化、长效化托管服务机制，探索“托管+”特色服务模式，提升托管服务水平，努力把职工子女托管班打造成职工满意、社会信任的工会服务品牌。（刘芳芳 范瑞丽）