开栏语

　　今年以来，大鹏新区深入开展“五好”单位建设，各级党组织中涌现了一批表现突出的党员干部，他们中有机关干部、医务工作者、教师 、企业党员，还有坚守在基层一线的“最美社区工作者”。他们全力奔赴、迎难而上、勇于担当的身影，成为新区奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆的最美风景。

　　为落实即时表扬激励机制，激励新区广大党员干部牢记初心使命、积极担当作为，营造见贤思齐、崇尚先进的良好氛围，更加深入地推进“五好”单位建设，大鹏新区组织人事局推出“身边的榜样”系列故事。本期推荐的学习“榜样”是葵涌办事处高源社区党委书记冯红梅和土洋社区党委组织委员李宝婷，故事中“守初心、担使命”的她们，将为大鹏新区社区女工作者“代言”——

       ■冯红梅：大鹏新区“唯一”社区女书记的N个“率先”

　　8月2日，早上起来第一件事，冯红梅先是刷手机查询下当天官方公布的最新疫情防控信息。作为大鹏新区葵涌办事处高源社区党委书记，新冠病毒疫情发生三年来，这已成为她每天早上一个下意识的习惯。“疫情防控是‘一盘棋’，社区是疫情联防联控的第一线，每天发布的动态信息，就是社区防疫等工作的‘晴雨表’。”

　　自“7.14”以来，深圳疫情多点散发，社区全员投入战疫中。综合协调、人员安排、后勤保障、群众动员、应急处突……冯红梅身体力行，带领着社区的同事们，从核酸检测点到入门入户的“扫楼”行动，从社区商圈到小区门店的防疫宣传、督查，再到高温天气一线人员的“防暑”关爱，一项项工作，一件件事情，高效而有序地进行着……

　　作为大鹏新区25个社区唯一的女书记，在2020年疫情发生初期，冯红梅用女性特有的细腻心思，将防疫工作做实做细，带领社区防疫人员创下了葵涌的“六个率先”：率先以网格基础数据实现防疫信息精准化、率先推行社区出入证、率先设立“无接触”外卖快递存放点、率先制作工作人员《防疫手册》和出台《居民防疫公约》等，第一时间打好疫情防控“主动战”，打造了“健康家园，无疫小区”的高源样板。

▲冯红梅在防疫卡口督查

　　“社区当时共居住着6000多人，第一批出入证都是社区工作人员连夜手写，赶出来的……”高源社区在围合管理初期，为何能创下这么多的“率先”？冯红梅说，“主要是居民、群众的认可、支持和推动，我在社区工作20多年，第一次如此真切地感受到‘万众一心’的力量，这一路走来，有着太多的感动。”

　　8月2日当天，高源社区两个核酸检测点的服务时段，半个月来第一次调整，时间缩短到下午五时至晚上十时。

　　连续几天，深圳社区筛查没有新增病例，疫情开始稳定下来。除了疫情防控的头等大事，涉及集体经济发展等社区各项重点工作，冯红梅正加快推进中。“根据片区商圈的发展、路道交通疏堵等因素，社区的围合管理将重新进行优化，这个月就要落实。”

　　每次走进社区工作站的大门，冯红梅一抬头，便可看见谭屋围城市更新项目那一栋栋在建的高楼。预计该项目明年四五月份“入伙”。一个面积约200万平方的生态、高尚居住小区，即将在高源社区崛起。

▲冯红梅在谭屋围城市更新项目工地巡查。

　　作为大鹏新区首个城市更新项目，冯红梅参与、推动和见证了谭屋围片区的城市蝶变。而让她最欣喜的是，“项目不仅配套有一个9个班的幼儿园，同时还建成了大鹏外国语小学，将于今年9月开学。”

　　“接下来，高圳头片区作为谭屋围城市更新项目的二期，目前正紧锣密鼓地推进中。项目拟配建一所12班的幼儿园，一所54班九年一贯制学校。届时，从幼儿园到小学、中学都配齐了，我们的村民、业主将畅享家门口的优学教育。”说起高源社区人居环境、公共配套等即将发生的蜕变，以及集体经济的发展前景，冯红梅有点激动。“社区的工作最终都是‘人心’的工作。而真正做好‘人心’工作，就是社区发展了，每个居民都安居乐业，每个家庭都住有宜居、幼有善育、学有优教、老有颐养……”25年来，冯红梅从一个年轻的外来媳妇，开始从高源社区妇联主席到社区工作站主任，再到社区党委书记，一步一个脚印走来，她的“筑梦高源，共建美好家园”初心未改。

　　作为一名优秀共产党员和党务工作者，冯红梅是深圳市第六次、第七次市党代表。她坚持党建引领，以坚决的态度、有力的举措，以“敢为人先”的巾帼担当，做好社区“当家人”，当好群众“知心人”，防住疫情，稳住经济，引领社区高质量安全发展。

  　　 ■李宝婷：努力工作，是给宝宝最好的“胎教”

　　一个个社区，就是一个个抗疫最前沿。社区女工作者以温柔而坚定的“她力量”，共同撑起这道防线的“半边天”。土洋社区党委组织委员李宝婷就是这样一位基层巾帼“先锋”。

　　8月1日，李宝婷休产假前最后一次值班。忙完白天的工作，当晚，她还在土洋球场核酸检测点值守。扫码、贴封条、维持排队人员的秩序……哪个工作环节需要人手，她便及时“补位”，直到晚上十点核酸检测点结束所有工作。

　　 第二次成为孕妈，李宝婷一直忙碌工作到临产前。她笑称，“妈妈努力工作，是给宝宝最好的‘胎教’。”

　　 在核酸检测点值守到深夜，对李宝婷来说很平常。去年4月，社区3名干部相继被抽调负责其他重点工作，还有1名党建组织员休了产假。在社区人手极度紧张的情况下，李宝婷既要负责党建、人员分工、数据报送、居家隔离人员跟踪管控等多项工作，又要统筹安排核酸检测点、值守卡口工作。为了腾出更多时间完成各项工作，她常把自己在核酸检测点轮值的时间，安排到晚上8点到12点。

▲李宝婷（左四 ）和土洋球场核酸检测点夜班的工作人员合影

　　“她总是默默把工作干完，从不说苦说累，她真的是我们身边的学习榜样。”在同事的眼中，说话轻声细语的李宝婷看起来柔柔弱弱的，身上却似乎藏着巨大的能量，好像再多的活，她都扛得住。每当同事心疼她、关心她时，李宝婷总是笑着说：“没什么呀，我觉得还好吧！”

　　作为一名党员，哪里有工作需要，李宝婷都冲锋在前。去年听说辖区集中隔离酒店急需支援，李宝婷主动请缨，前往集中隔离酒店开展隔离人员管理服务工作，一待就是4个月。她主要负责综合组工作，为了做好上传下达，确保第一时间掌握紧急情况动态，她每天绷紧每一根神经，丝毫不敢松懈，有时半夜发生紧急情况就得立刻起床，从宿舍赶往办公室加班。当同事问她为什么要主动报名去集中隔离酒店时，她说，“在哪工作，都是在为疫情防控出力。”

▲红色土洋

　　土洋是有名的红色堡垒村，具有厚重的红色历史底蕴。80后的李宝婷从小在土洋长大，如今的“国保”单位东纵司令部旧址，曾是她小时候上学的地方。从小耳濡目染，东纵精神的红色基因，在她心里早已留下烙印。

　　 参加工作之后，李宝婷主要从事党务工作。近年来，作为社区党委组织委员，她在梳理“东纵”在土洋的历史时，才了解到当时有名的保垒户“麦娘娘”麦友娣，就是她的“阿太”（太奶奶）。“‘阿太’护送过受伤的海上护航大队大队长刘培，救过土洋税站站长李亚木，还抚养了一名“东纵”后代……”

　　 “作为红色土洋的年轻一代，我感到骄傲和自豪！”今年，土洋被列入全国第三批“红色村”建设试点，如何做好红色文化的传承工作？李宝婷带着团队先完成了两项工作：一是开设社区青少年红色讲解员培训班，组建了一支21人的小讲解员队伍；二是探索建立起基层治理党群服务志愿体系。“我们的志愿者积分银行8月份开始实施，将以积分激励的方式，倡导居民参与疫情防控或美化市容市貌等志愿服务，共建共治共享美好土洋。”说着说着，李宝婷笑容又灿烂起来。或许在她看来，这一项一项的工作，也是即将茁壮成长的“宝宝”。

来源 | 晶报APP

记者：陈碧霞