今年以来，筠连县公安局聚焦民族团结进步示范县创建工作，积极探索建立“一村一辅警”工作新机制，形成警力全覆盖、服务零距离工作新格局，全力维护各民族团结奋斗、促进社会和谐发展。

一、群防群治聚民心，守望相助更和睦

（健全机制助推高效运行）

一是构建警务指挥体系。成立“一村一辅警”工作专班，建立“专班抓统筹、乡镇派出所抓执行、驻村辅警抓报到”警务指挥体系，县公安局负责业务指导和培训，属地派出所负责领导管理，乡（镇）、村“两委”配合工作落实和绩效评估，构建上下联动、左右贯通的治安防控大格局。二是实现警力全覆盖。5个县城社区划分为4个责任区，各配备1名民警和2名辅警；52个一类和二类村划分为52个责任区、105个三类村和10个场镇社区划分为37个责任区，各配备1名驻村辅警，确保警力全覆盖。按程序将97名驻村辅警全部选拔为村委会治保主任，依托村（社区）党群服务中心、农村金融服务站等场地建设驻村辅警阵地93个。三是强化工作保障。整合资金683.5万元，配备4G执法记录仪97台、警用皮卡5辆、警用摩托车13辆，确保驻村辅警有阵地、有经费保障，实现警务运行更流畅，构建各民族共建共治共享的社会治理新格局。今年以来，全县警务系统接到矛盾纠纷1154起，有效化解1075起，调解成功率93.15%，各民族关系更加融洽和谐和睦。

二、温情服务暖民心，民族关系更和美

（开展全警实战常态练兵活动）

一是提升处突能力。定期开展驻村辅警警务实战大练兵活动，设置警容警纪、警务技能、体能训练、应急处突等实战训练和业务课程，提高驻村辅警法律政策运用、复杂事件处置等接处警能力。今年以来，已举办大练兵活动2轮次，97名驻村辅警全部考核合格。二是提升服务效能。充分发挥驻村警务室和驻村辅警在民生服务、信息采集、治安防范、矛盾化解等方面的作用，建立矛盾纠纷摸排登记表、重点人员管控登记表等8类基础台账，累计调解矛盾纠纷511起，开展森林防灭火宣传1384次，实施风险电诈劝阻2855条，办理护照、户口簿、身份证等329件。三是提升打击力度。充分发挥一线“情报信息员”作用，联动516名村社干部、网格员等力量，及时发现可疑线索、打击违法犯罪行为，累计协查交通违法500余起、违规野外用火案件10件，协助破获了涉及多省的特大销售假药案，涉案人员860余人、金额1.8亿元，为维护各民族地区社会治安和打击违法犯罪等活动筑牢基层根基，让警民关系更和谐，民族关系更融洽。

三、考核引领铸同心，警民携手更和顺

（开展先进表彰活动）

一是明确工作考核内容。制定考核办法，明确驻村辅警5个方面15项重点任务，实行列单挂账、照单推进、依单销账管理机制，驻村辅警定时向所属派出所报告工作情况，各派出所每季度收集驻村辅警工作情况和管理台账，工作专班每周不低于3天不定时督导驻村辅警履职情况并及时通报，构建形成上下贯通的管理体系。严格对照“一村一辅警”考核办法和警务流转机制，突出考核收集社情民意、化解矛盾纠纷、强化治安防控、基础信息采集、发动群防群治、服务百姓群众6项主要职责，确保精准考核。二是建立指导评议机制。实行政法委全程监管、纪委监委专项督导、乡（镇）党委日常监督，驻村辅警定期接受村民评议，压紧压实工作责任，全面提升辅警工作质效。三是强化考核结果运用，建立“季度测评、半年评议、年度考核”工作机制，设置优秀、合格、基本合格、不合格四个考核等次，实行考核结果与补贴、奖励挂钩管理。每年开展“一社区一警两辅警”“一村一辅警”先进评选活动，对评选出的优秀辅警予以表彰奖励，对未能按规定完成工作、成效较弱的辅警给予通报批评、追责问责。通过管理考评，提高警务服务意识，让各族群众的获得感和幸福感不断提高，真正做到警民鱼水情深、各族人民平安幸福。

（筠连县委统战部、县公安局供稿）