8月5日上午，宝安福永街道召开网格管理2022年上半年工作总结暨楼栋长队伍建设工作部署会，对上半年表现优秀的网格先进集体和个人进行表彰。会议重点部署推进楼栋长队伍建设工作，力求通过一系列扎实举措，将辖区3000余名楼栋长打造成为一支“准网格员”队伍，让基层网格的守护和服务深入楼栋、扎根楼栋，为宝安区推进新时代基层治理工作贡献一套“福永方案”。宝安区网格办主任赫永生等参加会议。

福永街道召开网格管理2022年上半年工作总结暨楼栋长队伍建设工作部署会。

福永网格员冲锋在前

筑牢防疫和安全两大防线

记者在会上获悉，今年以来，福永街道网格综管中心紧紧围绕区委区政府“422133”工作主框架，聚焦街道中心工作，深耕基层、守护群众，在疫情防控和安全生产工作中冲锋在前，守牢守好防疫和安全两大防线。

半年多以来，403名福永网格员一方面全力协助街道做好常态化疫情防控工作，另一方面深入社区小区宣传疫苗接种，率先在全区完成60岁以上人群疫苗接种任务；全体网格员坚持“早巡+夜巡+凌晨巡”模式，开展巡查行动48次，巡查“三小”场所3万余次、出租屋22万余间套，整治重点隐患4000余处,协助查扣危化品1.46吨、黑煤气4.57吨，有效消除了一大批安全隐患。

会议对2个先进网格站、2个先进楼栋长服务U站和41名优秀网格员、10名优秀楼栋长、41名抗疫先进网格员、10名抗疫先进楼栋长进行了表彰。

会议强调，全体福永网格员要时刻牢记网格工作的使命，用心用情当好公共安全巡查员、社情民意收集员、政策法规宣传员、困难群众服务员、工作效果监督员；要一如既往、毫不松懈地抓好疫情防控和安全生产等重点工作，严防各类安全事故；要加强部门规范化、专业化和标准化建设，在基层工作中锻作风、强队伍；要勇于创新，持续强化专职楼栋长配备，持续推进楼栋长队伍改革，为宝安区推进新时代基层治理工作贡献一套“福永方案”。

制定方案重点部署

推进楼栋长队伍建设工作

据悉，近年来，宝安网格部门不断指导和强化楼栋长队伍规范化建设，实行楼栋长“五统一”管理，网格员与楼栋长之间相互配合默契，楼栋长已成为打通社区基层治理“最后一米”的准网格员。

“获评为优秀楼栋长，让我对今后做好楼栋工作信心更足、决心更大，我会用实际行动带动大家一起把楼栋管理好。”会后，获得表彰的优秀楼栋长郭伟琪激动地说。郭伟琪是兴围社区两栋出租屋的业主。他不仅主动将一层商铺免费提供给福永街道楼栋长联合会作为楼栋长服务U站，还在疫情期间主动带头为租户减免房租，每天参加防疫志愿服务，为网格工作贡献正能量。

记者在会上获悉，为进一步发挥好楼栋长的正向作用，让每一位业主和楼栋长都切实担起疫情防控和安全生产的主体责任，推动“网格员+楼栋长”工作模式走向成熟，今年，福永街道将重点部署推进楼栋长队伍建设工作，力争将辖区3000余名楼栋长打造成为一支“准网格员”队伍。该街道制定了《福永街道楼栋长队伍建设工作方案》，通过督促城中村楼栋配备专职楼栋长，高档住宅小区、工业园区宿舍、写字楼、建筑工地宿舍等其他区域配备兼职楼栋长，推动辖区业主和楼栋长切实履行疫情防控及安全生产主体责任，推动楼栋长队伍在共建、共治、共享的新时代基层治理中贡献更多福永网格的正能量。

宝安日报全媒体记者 张小葵 通讯员 黄海贵 刘倩 文/图

编辑 汪文成