江苏省连云港市灌南县:“连工惠”智慧平台助推企业高质发展

“这么热的天,还来为员工宣讲‘连工惠’相关知识,真的很辛苦。”8月5日,灌南县总工会与灌南经开区纪工委监察室3名工作人员在江苏润普食品科技股份有限公司会议室内为企业新入职未注册人员宣讲“连工惠”网络平台相关知识时,总经理熊新国感慨道。 

近年来,连云港市总工会为了顺应职工对美好生活的新期待,坚持以职工为中心的工作导向,运用互联网手段和市场化机制,精心打造了全心全意为职工群众服务的“连工惠”纯公益性网络平台。与微信、网站、会员实名管理系统等互联互通,集工会要闻、法律服务、心理咨询、工惠学苑、就业服务、政策查询、劳动风采、职工秀、运动惠、微心愿、互助互济、优惠购物等十余项功能于一体,职工轻点手机,就能畅享工会提供的优质、便捷、高效、普惠服务。

平台开展“对党说句心里话”“红色经典书籍推荐”有奖知识答题等活动,坚定职工爱党信党跟党走的信念;开设“劳模事迹”“职工风采”“职工文化”等版块,定期推送劳模先进人物事迹,展示职工时代风采,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;通过 “文明创建”“志愿服务”等版块,结合特定节日开展针对性宣传活动,着力营造崇德向善的良好氛围。

同时,“连工惠”平台还开设“小易说法”法律常识学习专栏,每周定期推送与职工权益密切相关的法规知识,开通法律援助热线,为职工提供免费在线法律咨询,对符合条件的职工免费提供法律援助,切实维护职工合法权益;“说说心里话”栏目,针对职工时常遇到的子女教育、情感纠结、生活受挫、工作压力等方面的问题,定期发布心理知识,专业心理咨询师在线提供心理疏导;“微心愿”圆梦行动,引导更多的社会爱心人士成为“圆梦使者”,帮助单亲困难女职工实现微小愿望、放飞希望梦想;“困难帮扶”栏目,坚持开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四送活动,对困难职工实施精准帮扶。

在推进“连工惠”建设的过程中,灌南县总工会始终坚持竭诚服务职工群众的职责要求,努力把“连工惠”平台,建设成为宣传的平台、学习的平台、服务的平台、普惠的平台,不断增强传播力、引导力、影响力。

“‘连工惠’这个平台开设真好,为园区企业提供了更精准、更普惠、更便捷的服务,也解决了企业员工业余生活乏味的问题,为助力企业高质量发展,起到了积极作用。”灌南经济开发区管委会党委委员、党群部部长李修启在园区“连工惠”网络平台宣讲会上这样说。如今,经济开发区辖区内企业基层工会58家,目前已全部注册,注册会员6435人,开展普惠活动80多场次,把党和政府的关心、工会组织的温暖传递给企业广大职工,得到企业的广泛好评。

(王敏  曹竹君)

审核:潘瑞凯

责任编辑:于萌萌

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