走好乡村振兴之路，党建引领是根本。肃州区银达镇始终坚持“一切工作党建引， 一切困难党建破题，以党建引领“五个聚焦”，以党建“红色引擎”点燃乡村振兴“红色动能”，筑牢乡村振兴“桥头堡”。

聚焦“组织强乡村” 筑牢基层治理“堡垒”

“提升基层治理，一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。银达镇党委建立党建引领破题的一揽子长效机制定责定人定效，进一步完善了四包抓两联系、三行四知五联等工作机制。不断修订完善《四包抓两联系工作机制》《村级目标责任书考核办法》《村级专项重点工作备选项目及考核办法》《各村各部门重点工作按月推进评星亮化考核办法》等制度措施，持续优化奖惩考核机制和绩效考核办法，激发村干部干事创业热情，为党建引领破题提供坚强制度机制保障。始终将党员教育管理作为基层党组织书记抓党建工作述职的重要内容，压实工作责任。每季度从“理想信念、道德品质、组织纪律、工作实绩、综合评价”五个方面开展党员民主评议，评议结果作为党员履职尽责、评先评优的重要依据。

聚焦“生态靓乡村” 筑牢生态宜居“堡垒”

常态化开展辖区内河湖“四乱”清理、农村环境综合整治、“清污消土”志愿服务活动及全镇环境卫生观摩评比，动员拆除闲置温室28座，完成省、市无人机航拍非正规垃圾点清理整治工作，集中整治居民点后院消防通道2条，清理垃圾100余方，通过“巾帼家美积分超市”发挥激励作用，不断提升全镇环境卫生面貌。今年，银达镇将农房改造作为工作的重中之重，镇党委牵头、支部领头、党员带头多措并举落实农房改造提升任务。成立农房改造工作专班，采取日报告、周调度、月通报的工作方式，定期调度研究情况，着力破解推进难题，全力以赴推进项目建设。

聚焦“产业兴乡村” 筑牢经济发展“堡垒”

银达镇党委政府，坚持以人民为中心的发展理念，统筹乡村资源、市场、区位优势，着力调整种养殖业结构，形成了“种业为主、三业并举（精细蔬菜、特色养殖、劳务输转）、文旅融合”的产业新格局和以现代种业为头雁，精细蔬菜、特色养殖、劳务输转、乡村旅游为两翼的“雁阵”发展布局。同时探索“党建引领+产业振兴”模式，推动产业兴旺，为全面激发基层党建新活力，银达镇和肃州区国家现代农业产业园构建上下贯通、横向联结、全面覆盖的区域化“大党建”格局，按照“资源共享、优势互补、共同发展”的思路，积极整合各类资源，共同组建种业党建联盟，以党建助力产业发展“加速度”，放飞乡村振兴发展新梦想。

聚焦“文化育乡村” 筑牢乡风文明“堡垒”

“跳起广场舞，唱起幸福歌，灯光映衬在张张笑脸上”。这是银达镇的村民们晚饭后的真实写照。美丽乡村需要“塑形”但更要“铸魂”。银达镇现已建设“新时代文明实践站（所）”和“农家书屋”各15个，同时注重强化“文化剧场”“文化宣传栏”“文化广场”和“志愿者服务队”作用，不断提升村级公共文化服务水平。通过开展“三行四知五联”活动，广泛收集联系户在生产生活上遇到的困难和问题，积极为群众牵线搭桥、排忧解难，“党员示范引领、群众看齐跟进”蔚然成风，掀起了向上向善的潮流。各村充分发挥“一约四会”作用，引导群众树立法治、文明生活理念，积极开展“肃州先锋”“最美人物”“最美家庭”“好媳妇好婆婆”等系列评选活动，借先进典型人物的实际行动，把文明风尚由抽象变具体，营造乡村振兴文明新风尚。

聚焦“人才驻乡村” 筑牢队伍建设“堡垒”

银达镇注重年轻干部的培养和管理工作，坚持学思践悟、知行合一，多在村组里“摸爬滚打”，多听群众的“家长里短”，多尝农家的“酸甜苦辣”，多闻乡间的“泥土芬芳”。镇党委积极开展乡村人才“归巢行动”，突破乡村人才振兴瓶颈。深入各村开展调研，详细了解掌握全镇在外就业大学毕业生情况，重点掌握能够志愿扎根乡村、服务基层的全日制普通高等院校大学毕业生基础数据，建立人员台账，鼓励引导本村本土大学毕业生、退伍军人回村任职、返乡创业，将有“归巢”意愿大学生全部列入村级后备干部，规划梯队配备，不断激活人才“蓄水池”，充实乡村振兴建设队伍，培育乡村振兴内生新动能。

（来源：红色银达）