金塔县坚持因地制宜探索新业态新就业群体党建工作方法，通过组织引领、部门联动、创新机制等举措，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

聚焦组织引领，锻造新兴领域“压舱石”。坚持组织部门（两新工委）牵头抓总、行业主管部门各负其责、街道社区兜底管理的原则，依托市场监管、交通、民政等行业主管部门，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，成立行业党委1个、流动党支部5个，全面消除关键部位党组织“空白点”。摸清党员底数，对快递物流、外卖、网约车、直播电商等新业态企业、网点进行“地毯式”摸排，掌握企业和网点数量、从业人数、党员数量、入党积极分子数等基本信息，全覆盖建立“一企一档”工作台账。至目前，摸排道路货运、快递物流、外卖配送等新业态企业35家，从业人员455人，其中党员15人。

突出部门联动，打造纾困解难“主阵地”。强化街道社区属地管理，结合党群服务中心“五化”建设，联合工会、市场监督管理局、人社局等部门，依托社区党群服务中心、楼院活动室等设立“爱心驿站”“劳动者驿站”“网格党群之家”等服务场所11处，为城市居民、快递员、外卖骑手等新就业群体提供党建宣传、政策咨询、学习休憩、诉求收集“驿站式”服务。充分利用“五联双报到”机制落实，完善“双向服务清单”，组织相关县直部门单位建立“政策智囊团”，定期到新业态企业、网点和各类服务场所指导工作，讲解政策，有效提升新业态新就业群体归属感、融入感。

坚持机制创新，构建基层治理“新格局”。将新业态新就业群体纳入基层治理，以行业主管部门为抓手，定期组织新就业群体到社区报到，共享服务资源，充分发挥新业态新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势，积极动员28名快递外卖小哥参与基层治理工作，通过微信群、“随手拍”等方式反映市容环境、安全隐患、交通不文明行为等问题，争做“社情民意信息员”“安全隐患排查员”“环境卫生巡逻员”，着力将新业态新就业群体培育成基层治理共建共治共享的“主力军”。