今年以来，团风县人社局进一步增强服务意识，提高服务质量，为企业分忧，为群众解难，把各项惠企利民政策落到实处，不断提升企业和群众的获得感、满意度。

    一是根据黄冈市委、市政府出台的每吸纳一名脱贫劳动力稳定就业一年以上，奖励市场主体2000/人的基础上，县委、县政府为各类市场主体能更多的吸纳“三类”脱贫人员就业受益，拓宽就业时间，补齐短板，加大政策覆盖面，吸纳更多人群就业，灵活机动的最新出台“每吸纳一名脱贫劳动力，年工资收入在2.5万元以上的，奖励市场主体1000元/人；每吸纳一名易地搬迁劳动力，年工资收入在2.5万元以上的，奖励市场主体2000元/人；按照每吸纳一名监测户劳动力，年工资收入在2.5万元以上的，奖励市场主体3000元/人”政策规定，对全县各类市场主体进行了全面摸排，对符合以上吸纳条件的人员有关信息录入“湖北省公共就业人才服务信息系统”，与系统数据库比对、甄别，申报信息核查汇总整理、高校毕业生数据库比对，甄别个人就业失业登记信息、困难人员认定信息、工商注册登记信息、参保信息、毕业登记信息。经过反复细致的甄别和核对，共有19户市场主体、267人符合新增吸纳劳动力奖补条件。

    二是充分利用企业走访、用工调查等时机，广泛宣传就业奖补政策，鼓励企业吸纳脱贫人口就业，组织专班人员上门与鸿路钢构、精诚钢构、馥雅食品等市场主体对接，并与管理人员亲切交谈，详细了解企业生产经营、用工缺口等情况，认真听取企业对就业各项奖补政策、相关法规的实际需要，并现场答疑解惑，确保吸纳奖补政策落实、落地，帮助解决实际困难。共兑现就业奖补资金53.4万元。

    下一步，县人社局将组织党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动，紧盯人社惠企政策落实的堵点和难点，当好政策的“宣传员”，做好各类市场主体的“服务员”，让各类市场主体应享尽享人社惠企好政策，实现保市场主体，稳就业的目标，落实落细各项惠企利民政策。

   通讯员：曾丽