今年以来，民乐县人社局全力落实阶段性降低社会保险费率、缓缴社会保险费、稳岗返还等政策，进一步简化申领经办流程，提高办事效率，释放政策性红利，助力企业纾困解难。
加大宣传力度。为进一步提高企业政策知晓率、覆盖面，实现应降尽降、应缓尽缓、应返尽返，结合人社服务“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动，组建人社服务小分队，深入企业、工厂、酒店等地，宣传阶段性降低社会保险费率、稳岗返还、缓缴社会保险费政策。同时，利用微信公众号及时转发推送惠企政策解读，并以图片、视频等形式大力宣传社保政策，使企业及时知晓政策、掌握政策、享受政策。
强化服务水平。始终秉持“人社工作为人民”服务理念，大力实施社保经办提质行动。想企业所想、急企业所急，提前对全县参保企业进行摸底比对，摸清符合2022年降低费率政策、缓缴社会保险费政策、稳岗返还补贴政策企业。在服务模式上，变“坐等上门”为“主动上门服务”，进一步简化经办流程、创新服务渠道，符合条件的企业全面推行网上经办、“免申即享”，实施精准发放稳岗返还，打通服务企业“最后一公里”。
全面落实政策。将阶段性降低社会保险费率、缓缴社会保险费、稳岗返还和技能提升补贴等各项政策不折不扣、不降标准全面落实到位。至目前，为民乐县盈丰国际酒店有限公司等11户企业175人发放一次性留工培训补助87500元。为248家企业发放稳岗返还补贴资金188.46万元，惠及职工3772人。切实减轻企业负担，降低企业用工成本，不断优化营商环境，助力企业高质量发展。
作者：康银
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