浙江新闻客户端记者 施力维 通讯员 王黎婧

编者按：2022浙江数据开放创新应用大赛火热进行中，“‘扩中’‘提低’、高质量就业创业、强村富农、公共卫生、绿色低碳发展、社会保障”六大重点赛道参赛队伍报名踊跃，“更便捷、更智能、更舒适、更有温度”的重大应用呼之欲出 。

开放的公共数据，究竟有多大“魅力”，每年都能吸引1000支队伍带着应用前来参赛？我们尝试通过“漫说大赛”栏目的四组漫画，展现四个场景，看看哪个对比能直击你心，哪位专家点评能引起你的共鸣！

第二期，我们来看公共数据如何助力“扩中”“提低”。

促就业、强能力是“扩中”“提低”迈向共同富裕的重要实施路径。“三百六十行，行行出状元”，技术工种的就业者也能通过数字化的手段迅速提升自己的技能含金量。利用公共数据，技工职业发展类APP可构建技工职业的发展模型，匹配技工自身发展定位，可以提供普惠性、常态性、精准性服务，通过推送扶持政策、开展职业技能培训、自主认定技能等级、建立新型学徒制等形式，解决技工最关心的利益诉求的同时为再教育提质增量，让工友们在自我提升上可以少走弯路，技术水平与收入水平双双提升，幸福指数倍增。

专家有话说

吕文增

复旦大学数字与移动治理实验室研究员，研究方向为政府数据开放、电子政务。

“扩中”“提低”的核心是提高劳动者收入水平，尤其是低收入水平的人群。这些人群具有劳动能力，年龄也不一定大，却由于种种原因，跟不上时代发展，竞争优势下降，导致收入水平降低。

该赛道的作品需利用开放的公共数据，结合社会数据与自有数据，基于用户需求与场景，利用市场机制创造性地去帮助劳动者提升收入水平。团队可考虑在以下方面做出探索：

一是帮助劳动者获取足够信息，尤其是符合自身需求的信息，解决信息不对称问题，包括政策、求职、培训、行业发展等相关信息，满足用户定制化需求。

二是提升劳动者在市场中的竞争力，包括求职能力、业务能力、行业竞技水平、数字化能力等方面。

三是为用户直接提供服务，解决劳动者的痛点、政府工作中的堵点、市场从业者的难点。

同时，作品应注意技术使用的边界，技术的滥用也会伤害劳动者的合法权益，如被算法困住的外卖小哥，为提升收入疲于奔命。让技术为善，既扩大劳动人群收入水平，又保障合法权益，提升劳动者的幸福感，对于浙江高质量发展、促进共同富裕具有重要意义。