乐安街道坚持党建引领，深化“红色物业”建设，以服务有团队、有温度、有保障的“三有”模式，融入基层社区治理，让小区居民安心工作、幸福生活。达丰物业党支部作为街道第一批建立的“红色物业”党组织，一直以“三有”模式为核心，建强组织堡垒、凝聚党员力量，为宏润居小区居民提供优质服务，让“红色物业”尽显担当，让贴心服务温暖万家。
建强堡垒
服务“有团队”
充分发挥“红色物业”党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党员和入党积极分子为排头兵，吸纳楼道长、网格员、居民共同组建37人的党的政策“宣传队”、联系群众“服务队”、化解矛盾“工作队”、危急任务“先锋队”4支服务队伍，为物业服务提供专业团队，累计开展矛盾纠纷调解、志愿服务等活动24次，全面助力物业服务水平和小区基层治理水平的提升。
红色友邻
服务“有温度”
党支部一直秉承“从小处着手、从细处着眼”的服务理念，充分利用党建阵地、物业办公用房等场所资源，为小区居民提供暖心服务，今年以来，开展“敲门暖心行动”、庆“七一”文化宣传活动、老年人义诊义剪等10余次，居民参与800余人次，为广大居民传递温暖和关爱，拉近邻里关系，营造和谐、友爱的小区氛围，增进小区居民的归属感和幸福感。
便民利民
服务“有保障”
每月与小区召开一次联席会议，针对物业服务中出现的各类问题，召集大家一起集思广益，让所有问题接受居民监督，解决了小区车辆乱摆乱放、灯杆墙面“牛皮癣”等物业管理问题20余项，小到邻里纠纷，大到小区改造，有效打破了物业行业服务“孤岛”局面，变“多头管”为“共同管”，切实保障辖区居民的生活安全，提升小区居民居住质量。
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