为贯彻落实中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》及重庆发布民政事业发展“十四五”规划，完善社会工作协同联动机制、建成社会工作三级服务体系，切实提升万州区社工专业水平和社会组织履职能力，推进社会工作行业发展，提高社会工作者专业技能。近期，由万州区民政局指导，万州区薄荷社会工作服务中心承办的“2022年万州区民政局社工能力提升服务项目”的专题培训班圆满结束啦！

 本次培训以“请进来、走出去”结合“理论学习+户外拓展”的形式，邀请到多个专业领域老师进行授课，并提供线上直播的方式让更多人学习专业知识，扩大受益面。

 开班仪式上，万州区民政局基层政权建设和社区治理科科长向爱清为本次培训致辞，并就万州区社会工作发展现状、对社会组织规范化发展、社工专业技能提升等方面作出要求，并以《以专业价值观和人文情怀培养新一代专业社工》为参与人员带来一堂精彩的课程。

 本次培训还邀请到重庆城市管理职业学院民政与社会治理学院副院长李飞虎副教授为参与人员带来《重庆社会工作三级服务体系建设现状与反思》专业实务培训，通过多维分析、实操讲解、经验分享、文件解读、现场答疑等方式进行专业讲解，培训安排紧凑、内容丰富、意义深远，现场气氛活跃，掌声不断。

 还邀请万州区蓝默莎心理咨询中心主任、国家二级心理咨询师开展《助人工作者的自我关爱与压力管理》、木木工作室创始人张浩讲解《当社工遇上多媒体》《项目财务管理》《社会工作专业工具使用技巧》等多个专题培训，为社会工作者赋能提质。

 此外，薄荷社工还链接到毅格体育文化发展重庆有限责任公司户外拓展专业团队，一起为参与人员准备了“穿越防火墙”“沙场大点兵”“挑战汉诺塔”等团队游戏，通过游戏提升团队精神和团队意识，明确地分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快地完成任务，参与人员在户外拓展中秀出风采，学到知识。

“穿越防火墙”所有的成功源自于团队

“挑战汉诺塔”促进团队每一次有效沟通

拓展培训合影

 近年来万州区民政局高度重视社会工作人才队伍建设，学习前沿社会工作发展的优秀经验，拓宽我区社会工作管理人才视野，推进万州区社会工作人才队伍建设，逐步建立以人才培养为基础、以人才使用为根本、以政策制度建设为保障的发展路径。