一个人的声音也许微小，但一群人的声音必然浩荡。去年3月，湟中区税务局举办了“我为湟中税务建言献策”主题活动。活动中不仅涌现出众多具有发展性、可行性的优秀建议，还激发了广大干部群众全力投入湟中税务新发展的工作热情。一年里，区局党委大力支持，责任部门紧盯落实，各单位、各支部积极响应，映入眼帘的是“建言献策26条金点子推进落实表”中张贴的一张张已完成工作的“笑脸”。

　　“头雁领航”精心谋划，积蓄潜力变出力为出智

　　趁势而上，活动初衷“美”。开展“我为湟中税务建言献策”活动，正值党史学习教育开展初期，为扎实有效开展“我为群众办实事”工作，对外推动便民办税春风行动100条利民惠民举措落地，对内解决区局自身发展中存在的“中梗阻”问题，同时结合区局“精诚共治”活动、党建品牌创建等重点工作，为湟中税务发展建诤言、献良策，驱动各项工作精益求精。领导号召，活动组织“实”。区局党委书记、局长李海燕多次对开展好建言献策活动作出批示，率先垂范，积极参与，先后召开部署会、推进会和总结会，就初期征集的81条意见建议细化分类，经党委会研究，最终形成“我为湟中税务建言献策金点子26条”。积极响应，活动开展“快”。区局各单位、各党支部应声而动，发动党员干部群众立足本职岗位积极踊跃参加建言献策活动，这场从部门到个人、从行政到业务，从领导到干群，充满爱税情怀，承载热烈期待的意见建议，如同涓涓细流汇入黄河，其势滔滔，其力无穷。

　　“内通外联”协作共赢，凝聚合力变单干为抱团

　　整合资源，纳税服务“优”。“在自助办税区增加4台自助办税设备，由2名税务干部专门辅导，满足纳税人需求，提高自助办税效率”“税源管理股干部轮流驻点，涉及税源相关业务，在大厅一次性办结，资料一次性转接，最大化实现了纳税人‘一事一次办’”······这些原本阻挠办税服务厅推进精细服务的现实问题，经建言献策活动被彻底挖掘，在各部门的协同配合下，如今纳税审批实现“一厅通办”、自助办税实现“一次不跑”、“为税发声”实现“一改到底”。纵合横通，党建联盟“诚”。“深化纵合横通强党建机制，与区委组织部、宣传部积极沟通，选取机关党建工作扎实的单位和企业开展联点共建”“以党建品牌创建为契机，实施税务‘管家服务’，一对一解决企事业单位涉税问题”······为推动“四强党支部”建设，通过区局党务工作者提议，各党支部围绕党员工作实际，多元化、立体化创建党建品牌，如今，各党支部树立青年理论学习标兵3位，发出榜样宣讲视频10期，与企业签订共建协议4份······税企共建助推品牌创建迈上新台阶。集中课堂，学习氛围“浓”。“选拔优秀青年干部及业务骨干组建区局“讲师团”，对一线工作的重难点问题进行针对性讲解”“开展‘每周一学’、‘每季一考’学习培训工作，尽量让每位干部了解各项税收政策”······教育培训工作是干部素质提升的重要手段，通过各部门通力配合，人教部门精心组织，区局每周集中一天学习政治理论、涉税业务、职工关怀等方面知识，区局实现各部门骨干领学、经验互学的良好学习氛围。

　　“厚积薄发”赋力发展，释放活力变被动为主动

　　严格落实，取得成效“显”。在局党委的监督落实下，经过各部门一年的勠力同心，相互协作，争取对年初“承诺”完成一件，销号一件，截止目前，26条“金点子”已完成21条，剩余5条正在落实。常做常新，创新驱动“足”。今年，区局将不断巩固规范“我为湟中税务建言献策”主题活动取得的丰硕成果，防止出现“倒回”，同时以不同形式同种意义的别样活动，打造“建言献策2.0”版本，深挖纳税服务、日常工作中出现的新问题，群策群力加以解决。共同参与，集体意识“强”。此项活动将继续引领区局干部群众共商湟中税务发展、共话精细服务举措，鼓励干部从小处着眼，对区局重点工作宏观构想，变被动为主动，自觉提高“主人翁”意识，助推湟中税务各项工作由“优”到“精”积极转变。

　　文字：莫鑫生

　　税务干部向纳税人辅导自主办税（摄影：吴贵有）

　　区局党支部与企业签订“党建共建协议”（摄影：张海宁）

　　讲师团成员向办税大厅干部讲解办税流程（摄影：吴贵有）