为落实好“用心用情，精准服务”主题实践活动，提高老干部服务保障精细度。近日，山东省军区青岛第十离职干部休养所，以“十进所，八上门”服务实践活动为牵引，引进青岛城运控股交运温馨巴士志愿团队进所，免费为老干部提供爱心陪伴、心理疏导以及上门义剪等志愿活动。
当前老干部普遍进入“两高期”，对服务保障的依赖性更强，期望更高。该所坚持以需求牵引，内挖潜力提升服务保障精细度，外引资源推进服务保障多元化，切实在提升老干部服务满意度上出实招、办实事，将“十进所，八上门”实践活动与日常服务相结合，不断强化服务意识，拓展服务宽度，提升服务温度。
日间照料进所，温心温情守护。“平时家里只有我一个住，你们能来陪我聊会天，我感到没有那么孤单了……”于华民老首长拉着志愿者的手亲切地说道。于华民老首长是一位空巢老人，子女常年居住在外，志愿者的爱心陪伴与聆听为老人的独居生活增添了慰藉，送来了温暖。“首长，下次再来的时候我们还想继续聆听您的战斗经历!”志愿者栾珊依依不舍地向于敦全老首长挥手告别，她告诉笔者，这样的志愿活动非常有意义，以后有时间会经常过来看望老首长。
下一步该所将继续推进上门服务常态化，多元化。建立日间照料中心，通过与养老机构合作，引进专业社会照护机构等办法，开展优质优惠日间照料服务。对标“六项服务”拉清单，解难题，开展好适老为老服务，不断增强老干部归属感、获得感和认同感。（通讯员：潘梦）
责任编辑：张旭
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